上海选调生落户条件及要求-上海选调生落户条件及要求是什么
交换机时间2024-10-08 04:51:41分类落户条件浏览41
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海选调生落户条件及要求的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海选调生落户条件及要求的解答，让我们一起看看吧。
事业编的驻村第一书记有望与(社区)村书记参加考录公务员吗？
可以！但是竞争还是比较大！
驻村第一书记在脱贫攻坚的时候最多，全国应该有几十万第一书记，他们奋战在田间地头、走村入户为脱贫攻坚取得胜利做出了巨大贡献，也付出巨大牺牲，其中黄文秀就是当中最优秀代表。
第一书记在脱贫攻坚结束后又开始乡村振兴工作，所以国家对第一书记也是给予很多政策扶持，其中公务员定向招录第一书记就是其中之一。
公务员定向招录第一书记是有严格要求的，一般要求任期必须一届（两年）以上，年度考核必须为合格，部分地方还要求必须要有一年考核为“优秀”，年龄不能超过40岁，获得省市优秀的可以适当放宽等。
很多当第一书记的都是年轻人，除了一腔热血为脱贫攻坚、乡村振兴做贡献外还有就是能够提升自己，丰富自己履历，所以定向招考竞争还是比较大的。
除此之外，还有定向选拔第一书记进入乡镇领导班子！所定向选拔第一书记任领导干部等等。
以机会多多，加油！！
有啊，今年就有优秀的五类人员直接提拔为乡镇组织员、宣传员、武装部长、乡镇副职领导等，不用考试。但有几个问题需要面对，一是自身年龄，二是职称是不是合适，三是工作成效如何。
谢邀！事业编的驻村第一书记，本质上来说并不属于村干部。从目前来，我这边的政策来看。还不能同村党支部书记和村委会主任一同参加公务员考试。如果想要成为公务员有三种选择。一是，在其他条件符合的情况下，自己参加省公务员或国家公务员的考试。二是先成为事业编副科，满两年后，转任公务员副科。三是在乡镇班子换届时，作为第一书记可以直接通过选举成为副乡（镇）长，转任为副科级公务员。
纠正一下，驻村第一书记属于“五类”人员，不是参加考录公务员，而是可以参加乡镇领导换届选举。
我们经常所说的五类人员，主要是指乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、村第一书记、驻村工作队员。
第一类、乡镇事业编人员。乡镇街道事业编主要分布在“一大队、三中心、一服务站”：①综合执法大队；②农业综合服务中心；③政务（便民）服务中心；④社会事务综合服务中心；⑤退役军人服务站。
第二类、优秀村党组织书记。这个很好理解，就是我们经常说的村支书，经济发达的地方，有村企业的，又成为村党工委书记。
第三类、到村任职过的选调生。县里或乡镇的选调生被安排去村、社区任职，比如担任村副书记、村长助理、副村长职务。
第四类、村第一书记。主要是指上级安排到村里的扶贫帮扶，并且担任第一书记的人员，这些人员有可能是乡镇公务员、事业编，还有可能是县直、市级、省直人员在编人员。
第五类、驻村工作队员。和第四类人员一样，主要是指上级安排到村里的扶贫帮扶的工作队员，但没有担任具体职务，这些人员有可能是乡镇公务员、事业编，还有可能是县直、市级、省直人员在编人员。
以上五类人员，都可以通过县委组织部统一选拔，进行量化考核，尔后参加乡镇换届选举，进入乡镇党委班子，或者选举为副镇长。
前段时间，与一位老同事通电话得知，同事已经从事业编副科转任为乡镇副镇长了。
该同事与我在乡镇机关工作共事大约9年，年龄比我小2岁。他是事业编制，省农业大学毕业，一直在我们乡镇农业技术推广站工作。期间还参与乡镇扶贫工作，担任乡镇驻村工作队员，成绩突出，受到省里表彰。机构改革后，任农业综合服务中心主任，级别为管理岗8级（副科级）。
谢邀，肯定得告诉你，和村支部书记同台竞争的机会不大，但其他方式进入公务员队伍的机会不小！
村支部书记普遍学历不高，近年来兴起的从优秀支部书记中选拔公务员考试，目的是选拔一批基层工作经验丰富的人，进入公务员队伍。并且这类考试，只对基层工作年限做了限制，学历门槛比较低，而事业单位第一书记普遍大专以上学历，因此，让第一书记与支部书记同台竞争的机会不大，违背了制度设计初心。
但是，第一书记进去公务员队伍依然优势很多，机会很大！
第一，当前很多省份在2021年省考中都已经出台了相关第一书记，工作队员考录政策（加分或优先），甚至这是个积极的信号。
第二，今年，中央层面下发了关于脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接办法，将乡村人才振兴写入乡村振兴相关法律，明确了驻村工作队地位。因此从前景看，农村相关工作人员大有可为。
第三，今年正值地方***换届之年，从目前看，很多地方***已明确从优秀驻村第一书记，驻村队员中选拔一定比例的乡镇副职，直接进班子。
齐齐哈尔市引进和培养人才激励办法？
办法如下：
第一条 为全面进一步优化齐齐哈尔人才引进和培养、激励机制，推动“人城产”融合发展，根据有关规定，结合实际制定本办法。
第二条 高层次人才引育工作，应聚焦龙华区数字经济等重点产业发展需求，突出“产才融合、引育并举”导向，通过综合评审制与行业主管部门举荐制相结合的人才认定方式，建立更具竞争力的人才激励机制，营造更加开放包容的人才发展环境，集聚一批符合产业发展导向的高精尖缺人才，实现人才发展与产业升级同频共振。
第三条 本办法所称高层次人才，是指符合区数字经济等重点产业发展需要，通过评审认定或经行业主管部门举荐的人才，分为A、B、C三个类别。其中，A类人才应处于本领域、本专业国际先进或国内领先水平；B类人才应在本领域、本专业国内外有一定影响力；C类人才应在本地区本领域、本专业有一定影响力。
第四条 本办法由区人才工作领导小组办公室负责统筹，区人力***局会同行业主管部门组织实施。
今年应届毕业生报考事业单位有啥优势吗？
中公教育小米粥为您解答：
2020年4月16日，北京两部门发布通知，明确北京加大面向高校毕业生公开招聘力度，今明两年，本市事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。
同时，疫情防控机构补充医护人员优先***用绿色通道招聘，远郊区基层一线及重点领域招聘急需紧缺人员优先招聘高校毕业生。
在此之前，中央组织部办公厅、人力***社会保障部办公厅就官方发布了《关于应对***肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，提到了要组织指导事业单位及早发布招聘公告，公布岗位数量和岗位条件，及时为高校毕业生应聘提供岗位信息，增加就业机会。
从上述官方部门发布的这些通知中就能看出，应届生报考事业单位和往年相比优势是增加了的，这一点毋庸置疑。所以如果应届生在求职上比较迷茫的话，不妨考虑报考事业单位招聘。
应届生考事业单位有什么优势?
和往届生相比，应届生报考事业单位最大的优势就是年龄和精力，大多数应届生没有经历过社会的历练，所以报考事业单位大多数是为了抱负，而往届生可能更多的是追求事业单位的稳定和清闲，所以应届生更容易受到招考单位的青睐。
从另一个角度来讲，事业单位招应届生，可以很大的缓解现实状况下的就业压力，对于整体的社会求职稳定性都是有帮助的。
总而言之，2020年对于应届生报考事业单位是一个很好的机会，如果有想报考的单位，要提前备考，做好充足的准备。
更多招考信息、备考资料，请关注微信公众号：淮安就业人才网
事业单位（Public Institution）是指由***利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受***领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于***机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。
2020年4月16日，北京两部门发布通知，明确北京加大面向高校毕业生公开招聘力度，今明两年，本市事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。
同时，疫情防控机构补充医护人员优先***用绿色通道招聘，远郊区基层一线及重点领域招聘急需紧缺人员优先招聘高校毕业生。
在此之前，中央组织部办公厅、人力***社会保障部办公厅就官方发布了《关于应对***肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，提到了要组织指导事业单位及早发布招聘公告，公布岗位数量和岗位条件，及时为高校毕业生应聘提供岗位信息，增加就业机会。
从上述官方部门发布的这些通知中就能看出，应届生报考事业单位和往年相比优势是增加了的，这一点毋庸置疑。所以如果应届生在求职上比较迷茫的话，不妨考虑报考事业单位招聘。
应届生考事业单位有什么优势?
和往届生相比，应届生报考事业单位最大的优势就是年龄和精力，大多数应届生没有经历过社会的历练，所以报考事业单位大多数是为了抱负，而往届生可能更多的是追求事业单位的稳定和清闲，所以应届生更容易受到招考单位的青睐。
从另一个角度来讲，事业单位招应届生，可以很大的缓解现实状况下的就业压力，对于整体的社会求职稳定性都是有帮助的。
总而言之，2020年对于应届生报考事业单位是一个很好的机会，如果有想报考的单位，要提前备考，做好充足的准备。
您好，很高兴回答您的问题。
和往届生相比，应届生报考事业单位最大的优势就是年龄和精力，大多数应届生没有经历过社会的历练，所以报考事业单位大多数是为了抱负，而往届生可能更多的是追求事业单位的稳定和清闲，所以应届生更容易受到招考单位的青睐。
从另一个角度来讲，事业单位招应届生，可以很大的缓解现实状况下的就业压力，对于整体的社会求职稳定性都是有帮助的。
总而言之，2020年对于应届生报考事业单位是一个很好的机会，如果有想报考的单位，要提前备考，做好充足的准备。
您好，非常开心能为您解答！
今年受疫情影响，本来就增加了数量的高校应届毕业生，求职面临不少困难和不便，就业问题压力巨大。
一、中央提出要求
为了应对和缓解高校毕业生就业压力，中央组织部办公厅、人力***社会保障部办公厅发布通知，要求今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），给高校毕业生提供更多的就业机会。
二、湖北扩招
湖北省在近期发布了通知，通知提出今明两年湖北省事业单位空缺岗位除特殊群体的专项招聘外，主要面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生开展专项招聘。今年湖北公务员招录计划增长20%，选调生招录***增长50%，事业单位招聘***3万名以上，鼓励县乡机关积极吸纳优秀高校毕业生。
清北硕士博士考街道办，是什么环节出问题了？
也许有人觉得这是杀鸡用牛刀，也许有人觉得不值，浪费人才。
但是傻傻博士在这儿想说，这就是一个简简单单的找工作，没有一点问题，也不存在哪个环节出了问题！
国家培养硕士、培养博士，一方面是为了培养更具有创新精神和科研能力的学术型人才，同时另一方面也在这个过程中培养各种高端的管理性人才。
也许有人不会同意，认为[_a***_]硕士、博士就只能去搞科研，去为国家科研事业做贡献！
但是大家想过没有，别人的人生为什么需要你去帮着定义呢？
个人觉得，清华硕士、博士去考街道办，不仅仅不应该批评或者恶意的评论，而应该表扬别人思路活跃，不愧为清华学子！
为什么？
大家也许只看到一批高学历清华学子去竞争一般本科生就能够胜任的街道办工作，但是可能没有想到另外一层，也许别人仅仅是把这个作为一个基层跳板，进入仕途呢？
“杀鸡焉用牛刀”“大材小用”，街道办都是大妈唠嗑的地方。
招引“清北生”，不是2020年的事。余杭为了优化干部队伍结构，将其作为一项常态化工作。自2017年起，余杭就打破只从体制内选人的壁垒，着力开展地校合作，走入清华大学、北京大学、浙江大学等高校“摆摊”吆喝，迄今已招录102名“清北”硕士博士落地生根。
这些人在基层也发挥着重要作用。有人说，为了引进人才，户口到位、房子到位、钱到位，何乐而不为…
我硕士毕业于中国疾控中心，我的很多同学毕业前努力考各地方公务员、疾控中心事业编，我的好一部分同学去了北京区疾控，像房山区疾控，甚至有些去的社区卫生服务中心。这些工资都是很低的，大多数人会问，值吗？
都知道北京户口很值钱，而编制内的大多数解决北京户口。当然会签订合同，我所知道的，一般是10年不得离岗，否则，按照违约赔偿违约金，违约金都不便宜。
大多数人工资很低，北京消费水平高，吃穿住行，想攒到一笔数目可观的存款真的很难。
10年，大多数这个年纪也接近40了，基层岗位简单地工作模式，工作内容简单，几乎没什么挑战性，10年下来，要想进入社会，在日新月异的岗位上站稳脚跟，很难，甚至连入门资格都不够。
这就是现实。
余杭清北人才相对稳定，一他们提供的***待遇，安居落户的政策好，另一方面也有上面我说的原因，在低级岗位上久了，在竞争激烈的岗位上再难适应。
他们之所以选择基层，一想着毕业后就能快速稳定，安居乐业。而这些，如果选择去企业，生活不稳定，工作不稳定，工资高点有什么用？
然，我觉得年轻人就该生活过得***一点。天高任鸟飞，海阔任鱼跃。清北人才，只要后努力，只要专业技术过硬，抗压能力足够，安居乐业我认为也是可以很快解决的。只是相对去基层要多花掉几年时间。
但是几年后，两个人群会有截然不同的人生，一个平淡无奇，平平庸庸；一个跌宕起伏，生气盎然，逐渐走上各领域的精英层。论社会的认同或成就感，我认为后者一定远超前者；论后劲，后者更值得期待。
什么才是社会的天之骄子？欢迎下方留言@临床统计师清风
近日，浙江余杭一则招聘公示刷爆了网络，乡镇街道办8人，全部是清华北大硕士或博士毕业生。这些清华北大高材生，为什么会选择最基层的乡镇街道工作呢？乡镇干部都是想着如何离开乡镇，他们却正好相反，这是为什么呢？
这两天，网上流传了一张浙江余杭市招聘公示人员名单，偌大的名单里，全是清华北大的毕业生。最为亮眼的是，街道办的8个职位，竟然全是清华大学或北京大学的硕士、博士。
据余杭市的官方通报，此次流出的公示信息，是2018年余杭市招聘的人员信息，并不是近期招聘的。而且，近几年来，余杭市一直在实施“清北招聘”“海外招聘”，为余杭市各级党政机关招聘名校的毕业生，主要是分为党政机关后备干部和***高级雇员两种。
而且，每年也都有很多的清华北大毕业生和海外留学归来人员选择余杭，落户余杭。
我认为没有任何环节出了问题！
1）清华北大每年成千上万的毕业生，不可能全都从事科研工作或高级管理干部；
2）古代来说，考上秀才大概可以当现代区县一级下辖实权部门的一把手、大公司的高级白领、大学讲师、教授等，要说其学术水平就相当于现在的大学博士；
3）能考入清北名校代表他有强大的应试能力；能毕业获得名校身份代表他有足够的学术能力，；但有学术能力不等于有学术创新或创新热情；不搞科研趁早转型是个双赢的选择！
4）能入街道办或到中小学任教，拿到编制，捧上金饭碗，比那些当房产中介、培训老师的不知道好多少倍了！
5）比如哈佛大学毕业的罗林姣，放弃南京大学副教授的身份，就在南山的一个街道办里发光发热，兢兢业业的奉献着！
1998-2003 中科大物理系本科生
2003-2009 哈佛大学博士
2009-2013 哈佛大学博士后
2013-2018 南京大学副教授
这份招聘公示中，清一色的都是清华北大的毕业生，学历基本都是硕士生或者博士生。
清华北大的硕士生和博士生应聘街道办事处的工作岗位，因此就有网友质疑，硕士生博士生去做基层公务员是不是有点大材小用？
还有网友质疑，现在学历贬值这么严重吗？读书还有用吗？
也有一些网友质疑，学生的价值观是不是出了问题？为什么一定要选择公务员呢？
学历贬值确实是一个不争的事实。
根据网上统计的数据，从2014年到2019年，全国的研究生招生人数增长接近50%左右，2013年是全国范围内研究生的录取人数大约40万左右，到2019年时，研究生的招生人数是72万。保守估计从1995年到2020年全国范围内研究生的招生人数，总计接近1000万左右。
虽然所有的学校都在疯狂的扩招，大部分学校研究生的培养质量也在不断的下滑，但清华、北大在国内乃至全球范围内的地位仍然没有发生太大的变化。对于大部分学生而言，不论是高考还是研究生考试，想要考上清华、北大仍然有很大的难度。
更何况在就业市场上，比拼的并不是绝对优势，而是相对优势。在学历方面，你只需要比其他应聘者学历高，那么你就能够获得更多的机会。
另外，这也不是价值导向的问题，是选择当公务员还是选择去企事业单位，这本身就是个人选择，别人是无权干涉的。
更何况选择当公务员的学生占清华、北大的毕业生的比例非常低。
到此，以上就是小编对于上海选调生落户条件及要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海选调生落户条件及要求的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.qzdeycw.cn/post/116051.html
