高技能人才落户上海的社保要求-高技能人才落户上海的社保要求是什么
交换机时间2024-10-09 22:36:21分类落户社保浏览13
导读：大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高技能人才落户上海的社保要求的问题，于是小编就整理了2个相关介绍高技能人才落户上海的社保要求的解答，让我们一起看看吧。单位人才引进落户上海社保有什么要求？人才引进对社保基数有要求吗？单位人才引进落户上海社保有什么要求？(1 7年+中级职称 持证者后4年累计……...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高技能人才落户上海的社保要求的问题，于是小编就整理了2个相关介绍高技能人才落户上海的社保要求的解答，让我们一起看看吧。
单位人才引进落户上海社保有什么要求？
持证者后4年累计36个月社保基数满足倍，且社保与个税要相匹配。
（图片来源网络，侵删）
(2)7年+2倍社保
持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍，且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)
（图片来源网络，侵删）
最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。
最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。
（图片来源网络，侵删）
人才引进对社保基数有要求吗？
人才引进落户上海社保基数要求：
重点机构紧缺急需人才，需要有重点企业，需要有本科及以上的学历条件；或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。
博士学历/高级职称的技术人员或管理人才 建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。（≥20676元/月）
重点企业，具有研究生学历的人员，没有岗位要求， 建议缴纳1年2倍社保基数（≥20676元/月）
重点企业，具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员 建议缴纳2年2倍社保基数（≥20676元/月）
到此，以上就是小编对于高技能人才落户上海的社保要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于高技能人才落户上海的社保要求的2点解答对大家有用。
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