上海留学生落户社保基数不合理-上海留学生落户社保基数不够怎么办
交换机时间2024-10-11 18:00:23分类落户社保浏览10
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学生落户社保基数不合理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海留学生落户社保基数不合理的解答，让我们一起看看吧。
上海社保基数1.5倍可以落户吗？
正常落户，是七年社保，七年居住证，无犯罪记录，正常纳税，中级职称 不违反计划生育。这几项一起满足。
如果两倍社保，可以满足七年去掉中级职称这一条。三倍社保或者高科技孵化企业高管可以五年。至于1.5倍社保，没什么优势。
不可以
上海落户有以下几种方式：1、居转户落户，居住证连续累计7年以上；2、重点企业人才落户；3、硕士以上学历直接落户；4、大学生入伍落户；5、留学生返沪工作落户；6、创业满足一定条件后落户；7、投靠父母落户。
为什么很多留学生不能顺利落户上海？
很多国外回国的留学生到上海后由于很多选择的是国际关系、企业管理等商科专业，因为这些专业比较好出国留学，也好毕业，但是到上海后这些专业没有什么优势，本土的毕业生尤其是上海的大学毕业的学生，他们对外语要求很高，本科生在学校的时候基本上都过了六级，外语能力很强，所以他们最优势的外语能力在上海也不能成为拿高薪的资本，如果再没有技术的背景，在上海工作很难竞争过国内的毕业生。
他们在找工作时又不愿意放低身价，低工资也不愿意做，不好的职位也不愿意去干，宁可失业一段时间，也不去工作，所以一直在辞职或者被辞退，然后再就职的恶性循环中往复。导致他们很难符合上海针对留学生的落户政策。
既拿不到高薪，又频繁的辞职，社保不时的中断，所以规定的时间到期后，基本上丧失了落户上海的能力。
上海作为一个国际大都市，不止是留学生想落户上海。很多企业小有成就和稍微有身份的人都想落户。留学生就能就能顺利落户上海，想一想，能这么简单吗？现在的海归还这么吃香吗？留学生的干货还是那么有价值吗？怎么去留的学？学到了什么？有什么价值？当然不排除高能人才啊。咱也不能一棍子都闷死，反过想一想，北京不香吗？政治经济中心。自己家长不香吗？把家长搞好，说不定还能给你史名，光门耀祖。不香吗？
不一定是留学生就可以落户上海，应关注上海留学生落户政策。第一，学历及毕业院校排名尤其重要。第二，回国后第一份工作在上海，且所在单位、公司有落户名额。第三，工资要达到规定的标准，并交够6个月社保等等。加油吧[点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯]
我知道有三类留学人员可以直接落户上海。第一类：境外高水平大学博士；第二类：科创人才；第三类：高层次人才。这些人需要提供相关单位出具的职位，岗位描述，任职材料等可以直接落户上海。
真正是人才哪里都好落户，上海也如此。以前是学习成绩等各方面都优秀的学生出国留学，现在是有钱就可以去留学，现在的留学生水平参差不齐，很多仅仅是到国外混一张文凭而已，远不如国内名校毕业生，当然有很多留学生不能顺利落户上海。
上海人才引进社保要求？
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
到此，以上就是小编对于上海留学生落户社保基数不合理的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学生落户社保基数不合理的3点解答对大家有用。
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