上海应届生落户6月份社保-上海应届生落户6月份社保怎么算
交换机时间2024-10-12 04:53:10分类落户社保浏览33
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海应届生落户6月份社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海应届生落户6月份社保的解答，让我们一起看看吧。
16号入职社保当月还是下月交？
可以当月缴纳，也可以次月缴纳。新员工入职，企业应尽快与员工签订劳动合同并缴纳社保。按劳动合同法规定，企业最迟应该在三十天内为新入职人员办理社保缴纳。有些公司会在当月办理缴纳，但大多数公司会选择在次月一十六日之前为员工办理社保缴纳。所以无论当月还是次月都是符合法律要求的。
上海交社保多少年可以落户？
上海交社保多少年可以落户？
7年。但只是落户上海的条件之一。
上海交社保七年可以落户，在上海落户需要满足下列条件：
(三)持证期间依法在本市缴纳个人所得税;
(四)在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(二级职业资格证书)以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应;
(五)符合现行计划生育，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。
7年。通过居转户途径落户上海，需居住证持证期间缴纳社保累计满7年 所谓持有《上海市居住证》满7年，是指持有《上海市居住证》累计满7年，即累计满84个月。
户口簿首页和本人信息页的页面复印件或《上海市户籍人户分离人员居住登记申请(回执)》。具体可至街道、镇(乡)社区事务受理服务中心咨询。
应届生落户上海集体户口后，能否在其他地方缴纳社保，还是强制在上海缴纳？
你的上海公司会给你们每个在外地的工作人员在上海本地上保险的，你在工作地交保险没有用的，保险和档案在一起是算工龄的，在异地上给谁呢。
你只要把你的档案调到公司，并告诉人事安正常程序走就可以了。谢谢到此，以上就是小编对于上海应届生落户6月份社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海应届生落户6月份社保的3点解答对大家有用。
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