上海落户最低社保政策-上海落户最低社保政策是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户最低社保政策的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海落户最低社保政策的解答,让我们一起看看吧。
上海落户需要几倍社保?
关于上海落户需要几倍社保的问题,根据我所了解的情况,上海市目前对于落户的社保要求是需要连续缴纳6个月的社保。具体来说,你需要在上海连续缴纳6个月的社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这样才能满足上海市的落户条件。
需要注意的是,不同地区的落户政策可能会有所不同,建议你在具体办理落户时咨询当地公安局或相关部门,以确保获取最准确的信息。
1到3倍
最近4年内累计36个月按3倍社保基数缴纳; 近4年内满足3倍封顶社保36个月,并不是指连续3年3倍,4年内累计满足36个月都是可以的。 36个月满足3倍社保,那剩余的12个月至少需要满足1倍社保才行,最低社保基数是无法满足申请的。
上海落户社保基数要求是:
一、7年2倍居转户落户:
最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上,且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。
其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上,持证期间社保个税须合理对应。
二、7年职称居转户落户:
持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上,可以落户上海。
三、5年居转户落户:
3年3倍社保+技术岗位(中高层管理岗)+大专以上学历+岗位说明中职位和“技术、核心骨干人才相关”重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数缴纳社保实现落户;重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数(20676元/月)缴纳社保实现落户;高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。
上海落户15倍社保是多少?
31014元最高
社保常规划分成4档:
最低社保基数(也叫下限):5***5元/月,官方给的固定数字;
0.8倍社保基数:1倍基数*0.8=8271元/月;
1倍社保基数:10338元/月;
上海落户后社保基数可以降低吗?
不会降低的!
根据上海的相关政策,当年的个人缴费基数为员工上一年度月平均工资,单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。 个人缴费基数的上下限按上一年度公务员月平均工资的300%和60%计算。 即员工月收入低于上一年度全市月平均工资的60%,以最低为基数,超过此标准,以最高为基数。
居住证7年转上海户口社保要求?
(一)持有《上海市居住证》满7年;
(三)持证期间依法在本市缴纳所得税;
(四)在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应;
(五)无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
落户上海后社保有什么变化?
1.如果当事人是自己交的社保,在自己名义缴纳的,那么户口迁移,社保要随着变动!一般个人所缴纳的只有养老和医疗!
2.如果当事人是参加工作后,单位缴纳的社保,户口迁移,是不需要再做变动的,因为这个与当事人的户籍所在地没有关系!单位所缴纳的一般是有五险:养老、工伤、医疗、生育(失业)。
到此,以上就是小编对于上海落户最低社保政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户最低社保政策的5点解答对大家有用。
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