上海社保落户-上海社保落户政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海社保落户的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海社保落户的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023上海落户社保基数要求？
2. 上海人才引进社保要求？
3. 上海居住证落户规则？
4. 上海落户社保连续交多少个月？
5. 上海落户报名条件？

2023上海落户社保基数要求？

1.

居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。

2.

居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。

3.

居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。

4.

居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。

上海人才引进社保要求？

是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。

1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；

2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；

3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

上海居住证落户规则？

居住证落户上海规则如下。

1、持《上海市居住证》满7年。

2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

4、在上海市被聘任为中级以上专业技术职务或者国家二级以上职业资格证书以上职业资格，且专业及工种对应。

5、无违反计划生育政策规定行为、违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

持证人员符合下列条件之一的，可优先申办上海市常住户口：

1、在上海市作出重大贡献获得相应奖励，或被评聘为高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，不受持证及参保年限的限制。

2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。

3、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

上海落户社保连续交多少个月？

一、上海居转户7年无职称2倍社保落户

1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月

二、上海居转户7年中级职称落户

1. 持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月。

三、上海居转户5年3倍社保落户

1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥60月

上海落户社保连续交满84个月即可。但是，如果您想通过职称或2倍社保基数落户上海，需要满足以下条件：

1、职称和岗位相匹配；

2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上，可直接落户上海。

上海落户报名条件？

上海落户条件是：

1、当事人主动提出落户申请；

2、当事人具有持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年，用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才，在沪工作稳定的人才等情形之一；

3、其他条件。

法律依据：

《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》第五条

用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才，专业（业绩）与岗位相符，可以申办本市常住户口：

（一）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

（二）获得省部级及以上政府奖励的人员。

（三）国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

到此，以上就是小编对于上海社保落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海社保落户的5点解答对大家有用。

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