天津落户政策2017人才引进流程-天津落户政策2017人才引进流程图
交换机时间2024-10-14 03:08:00分类落户流程浏览7
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津落户政策2017人才引进流程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍天津落户政策2017人才引进流程的解答，让我们一起看看吧。
天津人才引进落户的四个条件？
天津市对人才引进落户有四个条件，包括：
2.具备高学历和专业技术能力，在行业内拥有一定地位和影响力；
3.在天津市拥有稳定的就业或创业计划，并可以为当地经济和社会发展做出贡献；
4.有良好的社会信用和个人品质，无不良记录，能够遵纪守法，自觉承担社会责任。符合以上条件的人才可以通过天津市的人才引进政策来实现落户。
天津市人才引进落户有四个条件：
一是具有全日制本科及以上学历或技能水平职业资格证书，二是年龄在45周岁及以下，三是工作或在天津市法定经营范围内依法纳税超过1年，四是在国内获得过省部级以上奖励或国家知名企事业单位工作满2年。只有同时符合以上四个条件之一才能申请天津市人才引进落户。
人才引进落户的四个条件主要包括：
学历型人才：普通高校毕业生（全日制本科生），一般不超过40周岁；获得硕士学位的一般不超过45周岁；获得博士学位的年龄不受限制。
资格型人才：包括获得副高级及以上职称资格，拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格，以及取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照的人员。
技能型人才：高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合一定条件的不超过30周岁；具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。中等职业学校毕业（普通中专、职业高中、技工院校）、在津工作满1年，符合一定条件的不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。
创业型人才：来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制（创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东）。企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。
另外，人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定，报区人才办核准后，出具急需型人才认定书。
在津无就业单位的；
在国内取得研究生学历且获得相应学位的年龄超过45周岁的；
在国外取得研究生及以上学历且获得相应学位的年龄超过50周岁的；
天津人才引进落户网上申请单位提供什么流程？
天津人才引进落户网上申请单位提供的流程如下：
单位需要先在天津公安民生服务平台进行注册，并取得引进人才资格。
单位登录天津公安民生服务平台，进入人才引进落户系统，填写申请人的基本信息，并上传所需的申请材料。
系统会对申请材料进行预审，如果预审通过，单位需要携带纸质申请材料到区行政许可中心联审窗口进行现场审核。
现场审核通过后，单位需要再次登录天津公安民生服务平台，在线提交落户申请。
公安部门会在3个工作日内反馈审核结果，如果审核通过，单位需要按照要求为申请人办理落户手续。
需要注意的是，单位在申请人才引进落户时，需要确保提供的申请材料真实有效，并且符合天津市的引进人才政策要求。同时，单位也需要协助申请人完成相关的手续，确保落户过程顺利进行。
天津人才引进落户需要准备的材料？
包括以下几类：1. 个人身份证明材料，比如居民身份证、护照等；2. 学历证明材料，包括学位证书、毕业证、成绩单等；3. 工作经验证明材料，例如职称证书、工作证明、推荐信等；4. 资产证明材料，包括银行存款证明、房产证明等；5. 科研成果证明材料，如论文、专利、科技项目等；6. 其他特定行业要求的证明材料，如医生需要提供医师资格证、教师需要提供教师资格证等。
根据自身情况和所在行业的要求，准备好相关的材料是成功申请天津人才引进落户的必要条件。
到此，以上就是小编对于天津落户政策2017人才引进流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津落户政策2017人才引进流程的3点解答对大家有用。
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