上海落户少了一个月社保-上海落户少了一个月社保怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户少了一个月社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户少了一个月社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保基数不够怎么落户上海？
2. 上海落户有异地重复社保怎么办？
3. 居转户后可以调低社保吗？
4. 人才引进落户一定要两倍社保吗？

社保基数不够怎么落户上海？

1.社保基数不够可以算是落户中最常见的问题，在落户申请过程中发现自己的社保基数没有达到落户标准应该怎么办呢？三个简单办法教您提高社保基数。

2.系统自动调整如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于10338元，就不用担心了，系统会自动调整。

3.注意:每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。

4.网上社保基数调整需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整。

5.注意:属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额也会相对较多，一般公司不允许这么操作。

6.更换单位调整社保基数直接辞职换一份工作也是可以调整社保基数的，可操作时间是每月5日~26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

7.注意:也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，当天再将社保转入原单位，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但建议大家不要***用。

上海落户有异地重复社保怎么办？

重复的社保 社保局是不认可的

从目前上海户口网接触过的案例来看，两地重复社保申请上海落户有三种结果：

　　1、两地重复社保没被查到，没有任何影响;

　　2、被查到重复社保，有合理的解释，扣除重复社保的时间后申请成功; 

3、被查到重复社保，无法合理解释，被拒绝落户。

如果有两个社保帐户，可以按国家《社保关系转移和接续管理办法》申请异地社保帐户合并来转移社保关系成为一个。至于另一个社保帐户即使停交以后也是有效的，可以在申请社保帐户异地合并的时候转移到现在长期工作的单位自己的社保帐户里。

因此参保人员不能同时缴纳两份社保，在不同城市重复缴纳社会保险的需要将其中一份转移或是退保。

因此不慎重复缴纳后可将其转到一个地方后，再办理退还重复部分。

1、携带相关资料，前往当地社保机构窗口提交材料，申请办理社保退费。或在社保***上申请办理“社保重复缴费处理”，填写并打印申请表;

2、由社保经办机构对资料进行审核;

3、如果资料齐全并通过审核，工作人员将当场办理退费手续。

【法律依据】

《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

居转户后可以调低社保吗？

可以调低社保的。很多人对人家的平均工资申报有一个误区，大多是从公司那里听来的，一年产的申报一次，其他时间不能调两，其实一个错误的书法，如果上述的情况是，不管是新员工还是打工，每年每次都有两次调整社保基数的机会，如果公司告诉你每人每天只有一次，那你大概律师被忽悠了。

人才引进落户一定要两倍社保吗？

不一定，上海的人才引进落户在政策里就没有两倍社保缴纳的要求

比如引进人才落户上海对个人的基本要求必须是理工科学士，其次是社保最少是两年两倍缴纳，之后方可申请。

还有上海落户看的就是你对上海的贡献，是社保另一个就是个税。

到此，以上就是小编对于上海落户少了一个月社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户少了一个月社保的4点解答对大家有用。

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