上海落户高工新单位缴几个月社保-上海落户高工新单位缴几个月社保啊
交换机时间2024-10-15 08:49:38分类落户社保浏览31
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户高工新单位缴几个月社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海落户高工新单位缴几个月社保的解答，让我们一起看看吧。
高级职称上海落户申请流程及材料费用？
如下：
申请流程。用人单位引进的高层次人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合条件的，可以申办本市常住户口。
费用。不同区申请费用不同，一般在2000元左右。
具体信息可咨询落户处。
高级职称上海落户申请流程需要先提交职称证书等相关材料到上海市人力***和社会保障局，再进行网上预约、居住证申请、物业管理局审核、公安局登记、居民社区确认等步骤，最后进行人口普查登记。
费用包括职称证书、申请居住证和物业管理费等，具体根据个人情况而定。
要通过高级职称来申请在上海落户，首先你需要满足以下条件：1、拥有高级职称或高级职业资格；2、在所申请的企业工作超过1年；3、社保缴纳基数最好达到3倍或以上。需要注意的是，本申请条件并不包含上海市重点引进机构（项目）企业的名额。
具体的申请流程如下：首先，由人社局开通引进人才账户；然后，提交申请人的相关信息；接下来，提交纸质审核材料；之后，等待审核结果，如果通过审核则完成落户，如果不符合要求可能会被退回；最后，如果你已经获得高级职称但是社保及税单不符合要求，可能需要重新缴纳社保以满足条件。
对于“高级职称”这个概念需要明确一下，它不仅仅指获得高级专业技术资格证书，这只是具有了被聘用的资格。实际上，还需要所在单位根据职称条例出具高级职称聘任书，把当事人聘用在相应岗位上，这才满足上海高级职称落户的条件。
这个高级职称上海落户申请流程及材料费用如下：
申请流程。持有高级职称；在所申请企业工作至少1年以上；社保缴纳基数至少在2倍以上。
申请材料。单位推荐表、单位人事提交的申办报告、单位公示证明、本人身份证、最高学历证书、相关荣誉证书等。
费用。根据个人情况不同，费用不同。
需要注意的是：不是所有职称都可以落户，必须要在上海人社公布的“职称目录”中的职称才符合落户申请条件。
人才引进对社保基数有要求吗？
人才引进落户上海社保基数要求：
重点机构紧缺急需人才，需要有重点企业，需要有本科及以上的学历条件；或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。
博士学历/高级职称的技术人员或管理人才 建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。（≥20676元/月）
重点企业，具有研究生学历的人员，没有岗位要求， 建议缴纳1年2倍社保基数（≥20676元/月）
重点企业，具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员 建议缴纳2年2倍社保基数（≥20676元/月）
人才引进落户哪一步审核社保基数？
1：在人才引进落户审核中，社保基数审核是其中的一步。
社保基数是评估个人社会保险费用的基础，审核社保基数是为了确保申请人符合相应的社会保险政策要求。
除了社保基数审核，人才引进落户审核还包括其他步骤，如学历、工作经验、专业技能、担保单位等的审查，各个城市和地区的具体审核要求也可能有所差异。
关于这个问题，人才引进落户的审核流程中，社保基数一般是在户籍所在地的公安部门进行审核。具体流程如下：
1. 申请人提交相关材料：申请人需要提交个人***明、户籍证明、工作单位证明等相关材料。
2. 材料初审：公安部门对提交的材料进行初步审核，确认是否符合落户条件。
3. 社保基数审核：如果申请人的材料初审通过，公安部门会将申请人的材料转交给社保部门进行社保基数审核。
4. 社保部门审核：社保部门会对申请人的社保缴纳情况进行审核，包括社保缴纳基数、缴纳年限等。
5. 审核结果通知：社保部门审核完成后，将审核结果通知公安部门。公安部门根据审核结果来决定是否给予申请人落户。
需要注意的是，具体的审核流程和政策可能因地区而异，可以咨询当地公安部门或人才引进政策相关部门获取详细信息。
1.中级职称落户?：以中级职称和国家职业资格证落户交材料的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数，后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍；
2.高级技师和高级职称落户：最近12个月社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍以上；
3.上海人才引进落户：一般看最近3年的社保基数，交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右
到此，以上就是小编对于上海落户高工新单位缴几个月社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户高工新单位缴几个月社保的3点解答对大家有用。
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