上海各年落户社保基数-

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海各年落户社保基数的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海各年落户社保基数的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海本科落户对社保基数要求？
2. 上海落户后社保基数可以降低吗？
3. 上海人才引进社保要求？
4. 上海两倍社保个人每月交多少？
5. 为了落户可以手动调社保基数吗？

上海本科落户对社保基数要求？

上海本科落户对社保的基数要求为：

1. 在3年或以上单位连续社会保险，最近一次注册在上海。

2. 符合其他条件。

本科学历落户上海需要满足以下条件之一：

1. 上海市普通高校应届本科毕业生；

2. 上海市“双一流”建设高校（A类）应届本科毕业生；

3. 上海市“双一流”建设高校（B类）和上海市区重点高校（区重点）应届本科毕业生；

4. 上海以外的高校应届本科毕业生。

上海落户后社保基数可以降低吗？

不会降低的！

根据上海的相关政策，当年的个人缴费基数为员工上一年度月平均工资，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。 个人缴费基数的上下限按上一年度公务员月平均工资的300%和60%计算。 即员工月收入低于上一年度全市月平均工资的60%，以最低为基数，超过此标准，以最高为基数。

上海人才引进社保要求？

是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。

1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；

2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；

3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

上海两倍社保个人每月交多少？

上海市平均工资的两倍是18678元。

上海居转户之7年+2倍社保（无上海中级职称者途径）

1. 居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥84月

2. 劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月，否则扣除（若不统一，原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等）

3. 累积时间7年内

前4年社保基数＞1倍，后3年连续（注意是连续！）

社保基数＞2倍

（前三年社保基数允许存在最低基数，后四年必须符合上述要求）

4. 申报前36个月内居住证持证期、个税缴纳及社保缴纳

（因转换单位造成的社保补缴不得超过2个月），

看情况的

您好看您的一个缴费基数，可以自己算一下哟，上海缴纳2倍社保。可以乘以2啊。你原来缴纳1000块社保的。如果缴纳两倍，那就是2000块。

上海两倍社保是每月交多少钱是根据当事人每月工资而定。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

“上海两倍社保”是指以上年度城镇职工月平均工资（下称社平工资）两倍为社保缴费基数。

上海市2021年公布的社平工资为9958元/月，两倍则是19916元/月。

1，城镇职工社保比例合计42.3％，其中单位31.3％，个人11％。由此可得，每月缴费合计8424.47元/月，其中单位6233.71元/月，个人2190.76元/月。

2，城镇居民社会保险缴费比例合计38％，其中养老28％，医疗10％。由此可得，缴费合计7568.08元/月。

为了落户可以手动调社保基数吗？

不可以，只能自动调整。

如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于10338元，就不用担心了，系统会自动调整。

注意:

每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。

到此，以上就是小编对于上海各年落户社保基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海各年落户社保基数的5点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.qzdeycw.cn/post/11786.html