研究生上海落户政策 2倍社保-研究生落户上海社保基数
交换机时间2024-10-18 23:40:21分类落户社保浏览25
导读：大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于研究生上海落户政策 2倍社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍研究生上海落户政策 2倍社保的解答，让我们一起看看吧。上海两倍社保落户几率大吗？2022年上海居转户政策，中级职称和2倍社保哪个更靠谱？上海人才引进落户一定要2倍社保吗？人才引进落户一定要两倍社保……...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于研究生上海落户政策 2倍社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍研究生上海落户政策 2倍社保的解答，让我们一起看看吧。
上海两倍社保落户几率大吗？
不大
（图片来源网络，侵删）
上海居转户7年2倍社保的具体要求有哪些呢？
一、上海居转户社保要求：无职称+2倍社保
7年社保基数要求：前4年1倍，近4年累计有36个月达到2倍，申报当月，社保基数两倍。
（图片来源网络，侵删）
注意，社保需要逐步调整，千万不要前四年一直是最低社保基数，后三年直接升到2倍社保基数。第四年调整到1.5倍，要逐步提升调整社保至2倍基数。另外，我们在准备办理落户时，一定要保证社保基数到公示之前都是符合要求的
2022年上海居转户政策，中级职称和2倍社保哪个更靠谱？
7年居住证社保个税，后4年累计36个月满足2倍以上社保基数，个税匹配即申请落户，审核材料简单。
拥有中级职称的后4年累计36个月1.3倍以上社保即可，需要单位聘任在相应岗位才可以，相比7年2倍途径所需材料会复杂一些。
（图片来源网络，侵删）
上海人才引进落户一定要2倍社保吗？
这个问题是这样的，上海人才引进落户不是一定要2倍社保的，主要是看这个人才的重要性了，如果是这个人才是上海急需的人才，那就不一定非要2倍社保的，否则还有什么意义呢。
人才引进落户一定要两倍社保吗？
比如引进人才落户上海对个人的基本要求必须是理工科学士，其次是社保最少是两年两倍缴纳，之后方可申请。
还有上海落户看的就是你对上海的贡献，是社保另一个就是个税。
到此，以上就是小编对于研究生上海落户政策 2倍社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于研究生上海落户政策 2倍社保的4点解答对大家有用。
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