上海落户社保必须是一家公司吗-上海落户缴纳社保

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户社保必须是一家公司吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户社保必须是一家公司吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海落户一定要有单位吗？
2. 上海公司交的是老家的社保卡吗？
3. 上海落户为什么要求不能在别的地方交社保？
4. 上海落户支持双社保吗？

上海落户一定要有单位吗？

要落户上海，必须要有一个工作单位，此外，自己和单位都需要满足上海的落户条件。

如果你是个应届生：

2020年上海市应届毕业生落户（社区公共户）

第一步：准备落户材料

准备相关材料，到学校相关部门盖章，最后交由公司HR。

(1)填写完整的《2020年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》。

2)由学校（或研究生培养单位）的毕业生就业工作部门盖章的毕业生推荐表。

(3)填写完整的《就业协议书》。

(4)由学校（或研究生培养单位）教务部门盖章的成绩单（按学期分列）。

(5)由学校（或研究生培养单位）教务部门或就业工作部门盖章的外语和计算机等级证书复印件。

上海落户不一定一定要有单位的上海落户，分为几种方式方法，其中有一种方式呢，是院校毕业之后直接由学校方面开始落户，另一种的是积分落户，还有一种呢，是配偶挂靠落户，基本上社会当中落户上海的方式呢，就这三种，要有单位的，一般是需要积分落户这种要单位的其他的几种基本上不需要单位挂靠

这个情况比较复杂，如果是应届生或者外地到上海来找工作，需要落户的，那肯定是需要单位的，可以以引进人才的名义，有单位申请落户的方式来进行，如果没有单位，那么就没有申请落户的理由了。上海落户如果一方在外地工作，一方在上海的，那么可以以夫妻分居的理由，在到达一定的年限之后，可以申请落户上海。

大部分想申办上海落户的人都比较关注个人条件这一块，但个人是不能直接申办落户的，必须由自己所在的企业为自己申办，所以企业资质问题是同样重要却比较容易被忽视的一环。

落户是上海留住人才的手段，留住人才是为了经济社会发展，而企业是人才的基本组织形式，也是经济的基本单位，所有人才都必须通过上海注册的企业申办落户。不同落户方式对企业资质有着不同要求，但有一个最基本的共同要求是：在上海注册，上海纳税，合法诚信经营，有本单位正式员工独立履行人事职能。

居转户。

这是对企业资质要求最低的落户方式，因为这是最大众化的落户通道。大众化就意味着落户群体可能分散在大中小微等各种类型企业里，而这些企业都是上海经济发展不可或缺的一部分，要求如下：

独立注册法人机构，注册满六个月以上，有一些基本纳税（完全为0不行），有两人以上员工缴纳社保。

上海公司交的是老家的社保卡吗？

一般来说不是。

如果你要求交老家社保的话，公司也是很愿意的钱，他们只要找一个社保代缴公司就行，老家社保不会比上海高，对公司来说是属于省钱。不过大部分上海公司缴纳的都是本地社保，也就是上海社保，就算是外地户口也是一样可以缴纳的。

上海落户为什么要求不能在别的地方交社保？

1.

外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。

2.

到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位的离职证明即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。

上海落户支持双社保吗？

根据上海市政府相关政策，上海落户支持双社保。具体来说，符合条件的人员可以在上海落户时同时转入上海的城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险。落户时提交相关材料和申请即可享受双社保政策。

根据上海市公安局出台的相关政策，外地人口在申请上海落户时需提供一年以上的社保缴纳证明。而若想享受双倍积分加速落户的福利，还需提供在当地缴纳社保的证明。因此，上海落户支持双社保，但是要求申请人必须在上海缴纳社保超过一年以上才可以享受相应福利。

到此，以上就是小编对于上海落户社保必须是一家公司吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户社保必须是一家公司吗的4点解答对大家有用。

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