l留学生落户上海挂靠交社保的经验-留学生落户上海缴纳社保
交换机时间2024-10-20 12:04:26分类落户社保浏览1
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于l留学生落户上海挂靠交社保的经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍l留学生落户上海挂靠交社保的经验的解答，让我们一起看看吧。
以灵活就业身份参加社保怎样办理视同工龄？
灵活就业员人参加社保办理视同缴费年限，你办退休时出示身份证可以调出你个人档案，确定你的视同缴费年限。视同缴费年限是本地区社保缴费前你工作的工龄。一定要有个人有效档案记录的。你个人社保缴费年限要达到15年。退休年龄要达到退休条件。才能把缴费年限和视同年限合起来成为退休工龄。
两个办法视同工龄：一个是根据签约的《劳动合同》加起来的年限，另一个根据缴纳社保的时间的长短计划工龄的。
工龄的计算方法就是以社保的缴纳年限计算的。公司（企业）计算工龄时，公司计算工龄也是以缴纳的年限和劳动合同时间来划分的。
由于我国实行职工个人社保缴费制度是从1992年10月以后开始，因此，在1992年10月以后参加工作的人，都会按照社会保险法的规定缴纳社会保险费，这些缴费的时间被称之为实际缴费年限。而1992年10月以前参加工作的人，虽然没有缴纳社会保险费，但是有着连续工作记录的工龄时间，也被视同为已经缴纳了社会保险费。这段时间就被称之为视同缴费年限。
退休以后的养老金计算时，视同缴费年限和实际缴费年限合并在一起作为职工的缴费年限，计算其应该获得的养老待遇。（同样的方式，国家机关和事业单位编制人员在2014年以前的工龄也同样是视同缴费年限）
对于视同缴费年限的确认，并不是所有的在1992年10月以前（公务员和事业编制人员2014年并轨前）参加工作的时间，都可以列为视作缴费年限，必须满足以下条件才有可能被认证为视同缴费年限
第一，在1992年以前参加工作的企业职工和2014年并轨以前的机关工作人员和事业单位编制人员。
第二是国有的企业或者是县级以上的集体企业的正式职工，档案中有招工表，体检，录用通知等完整的档案记录
第三视同缴费年限和实际缴费年限具有连续的工作关系
第四，其他符合视同缴费年限的情况，例如服兵役，上山下乡，出国留学或者外出培训。
根据以上这些视同缴费年限的认证的规定，作为一开始就个人身份参加社会保险，没有企业工作经历或机关事业编制工作经历的灵活就业人员，是没有视同缴费年限的。
灵活就业身份参加社保的视同工龄不是自己后补办的，是依据当事人的档案记录来确定的，档案里若记录1992年以前的工龄，如招工登记表，招聘登记表，服兵役的征兵登记表，知青插队登记表，都是按视同缴费确定工龄，但是前提档案里有记录，不可后补。
灵活就业人员视同缴费年限，可以通过以下步骤进行办理。
首先，需要在社保所在地的社保局或社保中心咨询相关政策，明确具体的办理流程和所需材料。
其次，需要提供身份证、社保卡、劳动合同、个人所得税缴纳证明等相关材料进行申报。
最后，社保部门会根据提供的材料核实缴费年限并进行确认，以确定具体的视同缴费年限。
需要注意的是，具体办理流程和材料要求可能因地区和政策的不同而有所不同，因此需要提前了解清楚。
上海落户一定要有单位吗？
这个情况比较复杂，如果是应届生或者外地到上海来找工作，需要落户的，那肯定是需要单位的，可以以引进人才的名义，有单位申请落户的方式来进行，如果没有单位，那么就没有申请落户的理由了。上海落户如果一方在外地工作，一方在上海的，那么可以以夫妻分居的理由，在到达一定的年限之后，可以申请落户上海。
要落户上海，必须要有一个工作单位，此外，自己和单位都需要满足上海的落户条件。
如果你是个应届生：
第一步：准备落户材料
准备相关材料，到学校相关部门盖章，最后交由公司HR。
(1)填写完整的《2020年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》。
2)由学校（或研究生培养单位）的毕业生就业工作部门盖章的毕业生推荐表。
(3)填写完整的《就业协议书》。
(4)由学校（或研究生培养单位）教务部门盖章的成绩单（按学期分列）。
(5)由学校（或研究生培养单位）教务部门或就业工作部门盖章的外语和计算机等级证书复印件。
到此，以上就是小编对于l留学生落户上海挂靠交社保的经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于l留学生落户上海挂靠交社保的经验的2点解答对大家有用。
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