上海临港社保5年就可以落户吗-上海临港社保5年就可以落户吗多少钱

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临港落户需要在临港交社保吗?
不需要,临港落户需提交材料如下:
1.自贸区临港新片区持有《上海市居住证》人员申办 本市常住户口推荐函;
2.自贸区临港新片区持有《上海市居住证》人员申办 本市常住户口个人基本情况表;
4.《上海市居住证》原件及复印件;
5.劳动(聘用)合同原件及复印件;
临港落户后多久可以转出?
户口在当地的落户(停留)时限,是没有要求的,只要当事人符合户口迁入地的户籍准入政策,并且当地的集体及户主都同意接收的,户口就可以迁出:
1,带上当事人的***、户口本、婚迁户口的(结婚证)、购房入户的(房屋产权登记证、购房合同、原始收据)、积分入户的(劳动合同、居住证、社保证明、房屋租赁合同)等证件及资料;
3,户口接收地村(居)委会出具同意接收户口的证明;
4,带上上述证件及资料,去户口迁入地的辖区派出所,申请迁入户口,领取户口“准迁证”;
5,户口所在地的辖区派出所开出《户口迁移证》;
6,携带上述资料,去户口迁入地的辖区派出所户籍科,根据工作人员的提示,办理落户手续即可。
《中华人民共和国户口登记条例》的规定:
第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
临港落户政策?
临港新区落户政策是::
一、新区纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需、具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干,可予以直接落户。
二、新区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才,由新片区管委会经相应决策程序后,直接向市人力***社会保障局推荐,经相关部门集体审议通过后,可予以直接落户。
三、缩短新区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口(以下简称“居转户”)年限。在新区用人单位工作的各类人才,居转户年限由7年缩短为5年(其中新区工作时间不低于3年)。
符合新区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才,居转户年限由7年缩短为3年(其中新区工作时间不.低于2年)。符合缩短居转户年限要求的各类人才,应书面承诺落户后继续在新区工作2年以上,并由用人单位向临港新区人才服务窗口提出申请后,按本市居转户规定进行申报。
四、实行居住证积分专项加分政策。对,上海市居住证持证人在新区工作并居住的,可予以专项加分,即每满1年积2分,满3年后开始计入总积分,最高分值为20分。符合专项加分政策的各类人才,由用人单位向临港新区人才服务窗口提出申请后按本市居住证积分规定进行申报。
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