上海落户六个月不办社保-上海落户六个月不办社保怎么办
交换机时间2024-10-20 23:45:05分类落户社保浏览54
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户六个月不办社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户六个月不办社保的解答，让我们一起看看吧。
上海落户后未领劳动手册影响社保转入？
上海落户后未领劳动手册是不影响社保转入的，因为社保缴费不管是那个地方缴都在个人的社保帐户上，你在外地交了五年社保，到了上海找到工作由上海单位帮你缴上海的社保，那你以前外地缴的和上海缴的累计计算的，至于到上海落户后，要把劳动手册尽快申领好，因为入职时要把劳动手册交到单位的。
上海落户社保断一个月了怎么办？
现在上海的社保政策是，可以一直交到15年，或者交到60岁，可以累记交满15年。反正如果你交的多，退休的时候就多领退休金了，如果断交一个月也不要紧的，到时候累记交满15年就可以在上海领退休工资了，前提是要在上海交齐15年，就可以了
上海什么情况下员工可以不交社保？
社保对于外来务工人员来说，社保影响着我们落户上海及上海居住证积办理，社保在有些企业也会被算到用工成本里面。一些朋友可能还不太了解，2019年社保有新的变化有5种人可以不交社保了。如果企业符合下列这5种情况，就可以考虑不给员工购买社保了。大家可以对照一下，如果属于这几种情况之一，就不要完全指望公司替自己购买社保。
一.与退休人员签订了劳动合同
企业是可以不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保的。如果你已经是一名退休人员，和企业签订了劳动合同，企业没有义务为你购买社保。这一点在《劳动合同法》里面也有相应条例。
二.***人员
非独立劳务的***人员是指在没有脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业，为第三方提供体力或脑力劳动支出。
如果你是非独立劳务的***人员，有一份自己的本职工作，只是在闲暇时利用***赚一点外快，那么签订劳动合同和缴纳社会保险的相关手续都需要你的本职工作单位来办理，和你的***公司是没有关系的，***的公司没有义务替你缴纳社会保险，有相关的问题可以和本职工作单位协商解决。
三.劳务派遣人员
劳务派遣单位将劳动者派到需要用人的单位，劳动者和接受劳务派遣的用人单位签订协议，也是由用人单位支付薪资。
这种情况要看劳务派遣协议中是怎么规定的。如果劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放按照自有员工的情况来处理，社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳，那么应该支付劳务派遣员工相应的费用。劳务派遣公司已经为派遣的员工缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。
四.实习生
上海没居住证但社保7年可以落户吗？
1、持《上海市居住证》满7年。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。
上海不能落户会怎么样？
1、按照上海市最低基数缴纳社保；
2、社保和个税缴纳数额不匹配；
3、社保、个税缴纳地址与工作地不一致；
4、累计时间不足，未缴纳社保时间不计入累计年限；
6、居住证和社保缴纳时间无法对应；
7、社保和个税缴纳主体/公司不一致
上海不能落户会有好几个影响。对大人来说，要每年都办一次居住证更新，比较麻烦。自己有房子好一些，如果租房子，还要去房管所开证明，房东要帮忙一起弄，跑来跑去很费事。但是如果按时办居住证交社保，交满一定年限，可以在上海领退休金的。其他的就是只能买一套房了，有户口结婚的可以买两套。
对小朋友就是如果家长没有120分的积分，高考要回户籍所在地考试。
到此，以上就是小编对于上海落户六个月不办社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户六个月不办社保的5点解答对大家有用。
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