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上海落户留学生社保三个月-上海落户留学生社保三个月怎么算

交换机交换机时间2024-10-24 21:48:29分类落户社保浏览1
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户留学生社保三个月的问题,于是小编就整理了3个相关介绍上海落户留学生社保三个月的解答,让我们一起看看吧。上海人才引进社保必须连续2年吗?硕士留学生在上海工作缴社保能落户杭州吗?在校留学生可以交社保吗?上海人才引进社保必须连续2年吗?要看具体引进的类型,比……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户留学生社保三个月的问题,于是小编就整理了3个相关介绍上海落户留学生社保三个月的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海人才引进社保必须连续2年吗?
  2. 硕士留学生在上海工作缴社保能落户杭州吗?
  3. 在校留学生可以交社保吗?

上海人才引进社保必须连续2年吗?

要看具体引进的类型,比如是留学回国落户上海,应届生只需要在上海缴纳一年的社保就可以申请人才引进落户,但是社保缴纳的基数必须是上海市平均工资以上如果博士生落户上海,只要在上海缴纳半年的社保就可以落户,同样社保缴纳基数必须要高于市平以上。

硕士学生在上海工作缴社保能落户杭州吗?

pl无法落户杭州。
因为硕士留学生在上海工作缴纳社保是在上海市的社保系统中缴纳,与杭州市的社保系统并不相通,不能直接转移
杭州市户籍管理部门要求落户者必须在该市连续缴纳社保满一定时间才能落户,因此该留学生无法通过在上海缴纳社保来落户杭州。
如果该留学生希望落户杭州,可以考虑先回国办理杭州的居住证,再到杭州就业并开始缴纳当地社保,积累满足落户条件的时间后再进行落户申请

上海落户留学生社保三个月-上海落户留学生社保三个月怎么算
(图片来源网络,侵删)

在校留学生可以交社保吗?

在校学生是不可以交社保,只可以买其中的医保

一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业生育保险等。

二、社会保险国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

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到此,以上就是小编对于上海落户留学生社保三个月的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户留学生社保三个月的3点解答对大家有用。

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