上海人才引进落户社保重叠一个月-上海人才引进落户社保重叠一个月怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海人才引进落户社保重叠一个月的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海人才引进落户社保重叠一个月的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海落户有异地重复社保怎么办？
2. 上海人才引进社保看哪一年？
3. 上海落户社保断一个月了怎么办？

上海落户有异地重复社保怎么办？

重复的社保 社保局是不认可的

从目前上海户口网接触过的案例来看，两地重复社保申请上海落户有三种结果：

　　1、两地重复社保没被查到，没有任何影响;

　　2、被查到重复社保，有合理的解释，扣除重复社保的时间后申请成功; 

3、被查到重复社保，无法合理解释，被拒绝落户。

1、携带相关资料，前往当地社保机构窗口提交材料，申请办理社保退费。或在社保***上申请办理“社保重复缴费处理”，填写并打印申请表;

2、由社保经办机构对资料进行审核;

3、如果资料齐全并通过审核，工作人员将当场办理退费手续。

【法律依据】

《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

如果有两个社保帐户，可以按国家《社保关系转移和接续管理办法》申请异地社保帐户合并来转移社保关系成为一个。至于另一个社保帐户即使停交以后也是有效的，可以在申请社保帐户异地合并的时候转移到现在长期工作的单位自己的社保帐户里。

因此参保人员不能同时缴纳两份社保，在不同城市重复缴纳社会保险的需要将其中一份转移或是退保。

因此不慎重复缴纳后可将其转到一个地方后，再办理退还重复部分。

上海人才引进社保看哪一年？

一般看近三年的，

1.中级职称落户?：以中级职称和国家职业资格证落户交材料的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数，后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍；

2.高级技师和高级职称落户：最近12个月社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍以上；

3.上海人才引进落户：一般看最近3年的社保基数，交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右

4.留学生落户：在2021年3月至6月底，社保基数还是按照先前基数来做为落户的标准。?7月前，能够拿到批复的，则不需要再调整至10338元/月，7月前，拿不到批复的小伙伴，则需要在3月跟公司协商，将社保基数申报至10338元/月

上海落户社保断一个月了怎么办？

现在上海的社保政策是，可以一直交到15年，或者交到60岁，可以累记交满15年。反正如果你交的多，退休的时候就多领退休金了，如果断交一个月也不要紧的，到时候累记交满15年就可以在上海领退休工资了，前提是要在上海交齐15年，就可以了

到此，以上就是小编对于上海人才引进落户社保重叠一个月的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海人才引进落户社保重叠一个月的3点解答对大家有用。

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