创业人才落户上海社保-

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上海高新技术企业类人才引进的配偶随迁问题?
上海市配偶随迁政策: 高级职称人员配偶有稳定工作可同时申办落户 根据2009年出台的《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》的规定,持证人员的配偶符合规定条件的,可以同时申请办理本市常住户口,不符合条件的可以按现有投靠落户政策办理。
事实上,由于规定的条件并不明确,“居转户”人员一般只能凭现有引进人才眷属两地分居政策落实户口,即按先来后到的“排队”办法解决配偶户口问题。《处理意见》进一步完善了居转户的配偶落户政策,提出:在本市作出重大贡献并获得省部级及以上***奖励、取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师(国家一级职业资格)证书的居转户人员,其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险、已办理《上海市居住证》(含随员证)的,可以同时申办本市常住户口。申请居转户的配偶,按照居转户人员提供相应证明材料。希望对您有所帮助!上海社保基数1.3倍怎么落户?
上海居转户社保缴纳基数
1、考取的职称和岗位相匹配;
2、社保基数
参考基数:
前四年1倍及以上,呈上升趋势;后三年1.3倍及以上。
二、用高级职称落户上海,需满足以下条件:
1、职称和岗位相匹配;
2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上,可直接落户上海。
三、用2倍社保基数落户上海,需满足以下条件:
上海国有企业工作多少年可以转户口?
上海市***日前印发《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》的通知,凡是符合条件的外地来沪创业、就业人员均可通过申请以获得上海户籍。该办法试行期为3年。
同时符合以下条件可申办常住户口:
(一)持有《上海市居住证》满7年;
(三)持证期间依法在上海市缴纳所得税。
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