上海人才集体落户流程-上海人才集体落户流程图

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海人才集体落户流程的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海人才集体落户流程的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海的集体户口怎么挂靠到人才中心？
2. 上海人才引进落户父母可以一起落户吗？
3. 上海读研究生集体户口需要什么条件？
4. 上海企业有落户名额需要什么条件？
5. 集体户口首页哪里开？

上海的集体户口怎么挂靠到人才中心？

你的问题我来回答1、按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。2、人事代理注意事项a、人事档案转出或结婚登记时，必须提前将户口迁出。

b、户口挂靠期间我中心不提供婚姻、计划生育方面任何证明。

3、建议：迁回原籍。

上海人才引进落户父母可以一起落户吗？

父母不可以落户上海。按照最新人才引进落户政策，为了切实吸引更多人才留在上海，上海***只解决配偶或者子女随迁 ，允许其落户上海，享受相应的医疗和教育***，由于人才父母年龄较长，多数接近退休或者不能在上海缴纳社保满15年，所以不可以一起落户。

人才引进落户父母是不能跟随一起落户的，因为无论是通过什么样的方式和方法落户到一个地方之后，你的父母是无法跟随，只可以是配偶，或者未成年子女是可以跟随人才引进落户的，从来没有听说过父母也可以跟随落户，因为很多父母基本上已经达到了法定的退休年龄，在当地已经领退休工资了，不可能再换一个地方落户了

父母是不可以一起落户。

上海人才引进的话，如果被落户之后，那么除了自己能够落户之外，自己的对象或和孩子也能够一起落户，但是作为父母的话是并不具备相应资格的。父母如果要上海落户的话，只能凭借积分以及其他的条件来提出申请。

上海读研究生集体户口需要什么条件？

研究生在上海落户有什

1、持《上海市居住证》满7年。

2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。

5、无违反国家及上海市***生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

可以优先办理落户的条件：

1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。

2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。

上海企业有落户名额需要什么条件？

1、公司的注册地必须在上海

2、公司经营无异常、不会偷税漏税（依法纳税）

3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）

4、居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，没有在上海交税，就没有资格办理上海落户！

5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不能办理落户上海。

集体户口首页哪里开？

个人独立户口和集体户口都是正式的永久性户口，二者唯一的区别是户口簿的[_a***_]是不是你（或你家属），前者拿到的是一个户口簿，后者是拿到只有你名字那一页的户口卡，不管是结婚、买房、读书、办理户照等需要用到户籍证明的时候，去户口所在单位复印集体户口首页就行了。

到此，以上就是小编对于上海人才集体落户流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海人才集体落户流程的5点解答对大家有用。

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