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上海落户政策社保-上海落户政策社保基数

交换机交换机时间2024-10-28 15:42:34分类落户社保浏览5
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户政策社保的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海落户政策社保的解答,让我们一起看看吧。上海落户社保基数要求?上海人才引进社保要求?上海社保按照最低基数能落户吗?上海高企落户对社保基数有要求吗?落户口上海社保有补贴吗?上海落户社保基数要求?1.居转户:职……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户政策社保问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海落户政策社保的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海落户社保基数要求?
  2. 上海人才引进社保要求?
  3. 上海社保按照最低基数能落户吗?
  4. 上海高企落户对社保基数有要求吗?
  5. 落户口上海社保有补贴吗?

上海落户社保基数要求

1.居转户职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;

2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;

上海落户政策社保-上海落户政策社保基数
(图片来源网络,侵删)

3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

上海人引进社保要求?

1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上;没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;

2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;

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(图片来源网络,侵删)

3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

是这样的,人才引进落户上海,社保基数应不低于1.5倍(管理岗要求更高建议2倍以上),且对缴纳年限也有一定的要求,本科学士2年,硕士研究生1年(需要在重点机构)。

一般符合人才引进政策的,需要有2年2倍以上的社保基数,如果高级职称或技师,最近1年2倍社保基数以上就可以了。

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上海社保按照最低基数能落户吗?

不能

在上海,按照最低社保基数不能直接落户。根据提供信息结婚领证满5年且配偶为上海户籍残疾人的情况可以通过直接落户,这一过程无需考虑社保基数。然而,对于大多数情况,仅依靠最低社保基数是无法实现直接落户的。这表明,上海的落户政策对于社保基数的要求并非仅限于最低标准,而是有一定的条件和门槛。因此,如果计划在上海落户,可能需要考虑提高社保缴纳基数以满足相关要求

上海高企落户对社保基数有要求吗?

上海高企落户对社保基数有要求,一般建议社保缴费基数高于同行业、同单位平均水平,具体要求可能因具体政策而异。

一般来说,如果是本科人才,需要2年高新技术企业工作经历,社保基本要求按照2倍基数缴纳;如果是硕士学历人才,需要1年高新技术企业工作经历,社保基本要求按照2倍基数缴纳;如果是高技能人才,需要2年高新技术企业工作经历,社保基本要求按照2倍基数缴纳。以上信息仅供参考,具体要求可以到政府官网查询

户口上海社保有补贴吗?

在上海落户的人**可以享受一定的社会保险补贴**。具体如下:

1. **小微企业、个体工商户等创业者**:对于法定代表人或负责人为本市户籍劳动者的创业组织,在满足一定条件(如企业吸纳本地劳动者就业满6个月、按规定缴纳五险等)的情况下,可以申请补贴。补贴标准一般为社保缴费额中用人单位承担部分的50%,每个创业组织最多可按8人计算补贴,补贴期限最长不超过36个月。

2. **高校毕业生和就业困难人员**:离校2年内未就业的高校毕业生以及经认定的“就业困难人员”实现灵活就业并参加本市城镇职工基本养老、医疗保险的,也可以申请社会保险补贴。补贴标准通常为缴费月职工社会保险缴费基数下限的50%,对于“就业困难人员”,累计补贴期限最长不超过3年。

3. **大龄失业人员或大龄离土农民**:距法定退休年龄3年或不足3年的大龄失业人员或大龄离土农民,在实现灵活就业并参加本市城镇职工基本养老、医疗保险的前提下,可申请就业岗位补贴,直至达到法定退休年龄为止。

此外,上海市还推行了一系列政策来提升就业和社会保障公共服务效能,包括推进机关事业养老保险制度改革、降低社会保险费率、优化基金监管机制等措施。这些政策旨在创造和谐稳定的劳动关系、确保社保基金可持续发展,并促进就业质量的提升。

需要注意的是,上述补贴政策的具体情况可能会随时间而变化,因此在申请相关补贴时,建议通过官方渠道进行最新政策的查询和确认。

到此,以上就是小编对于上海落户政策社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户政策社保的5点解答对大家有用。

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