成都人才落户社保-成都人才落户社保要求
交换机时间2024-10-30 14:05:50分类落户社保浏览1
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都人才落户社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍成都人才落户社保的解答，让我们一起看看吧。
成都五年社保可以入户吗？
可以。
成都满五年社保可以实现落户，但前提是满足一定的条件，具体所需的前置条件如下：
1.具有大专及以上学历或中级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽);
2.在成都市非公企业、社会组织或市属国有企业已落实工作单位的市外户籍人员或出国进修时间一年及以上回国人员(出国进修回国人员无工作要求)。
3.在大成都范围内本人、配偶、子女、父母任意一方均无合法固定住所，方可申请入户人才中心集体户。
成都人才引进落户办理需要哪些条件？
落户条件：
90㎡以上：交房入住以后，在我市购买商品房(含二手房)面积在90㎡以上(房产局备案时间在2014年6月1日后)，且不间断缴纳社会保险1年以上。
90㎡以下：交房入住以后，在我市购买商品房(含二手房)面积在90㎡以下(房产局备案时间在2014年6月1日之前)需要取得房屋所有权证(即“房产证原件”)，且在成都市依法参加社会保险2年及以上连续不间断，依法登记并取得2年以上居住证(即2年社保2年居住证，二者缺一不可)。
（一）学历入户条件
1、学历方面：
（2）普通全日制大学本科及以上学历毕业生，且年龄在45周岁及以下的市外人员可持毕业证申请落户。

成都人才房申请条件？
一、成都人才房申请条件
1、必须了解，符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准(详见附件一)并经人社部门认定，签订合同，缴纳社保，也是保证工作的安稳， 在单位注册地无自有产权住房也是必须的政策，符合本市限购政策相关规定才能够具有申请的条件。
二、入住人才房的条件
1、申请人年满18周岁，在本市区企业(单位)工作。
2、需要注意，申请人为单身的，以个人名义提出申请。
3、申请人已婚的，须以家庭名义进行申请，配偶及子女作为共同申请人，也是不能忽视。
4、其中，父母作为共同申请人的，可以共同居住，但不计入家庭总申请人数计算配租面积。
到此，以上就是小编对于成都人才落户社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都人才落户社保的3点解答对大家有用。
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