杭州国企员工落户政策最新-杭州国企员工落户政策最新规定
交换机时间2024-11-05 09:17:08分类落户政策浏览3
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州国企员工落户政策最新的问题，于是小编就整理了2个相关介绍杭州国企员工落户政策最新的解答，让我们一起看看吧。
杭州国企解决户口吗？
不能解决户口。
进入国企也是不能解决户口的问题，迁移户口的原因中不能因为进入国企就进行户口的迁移，孩子的上户口的材料包括婴儿的出生证明，父母的结婚证还有身份证户口本，计划生育证明等材料。
可以的。
杭州的国企可以为自己正式入职的职工办理集体户口，将职工的户口从原户籍地迁到国企的注册所在地，虽然只是个集体户口，但毕竟是落户杭州了。后续如果有其他的变化，如购房，申请公租房等等，再变更户籍地就容易的多了。
杭州全日制本科落户的条件是什么？
根据杭州市2022年最新实施的人才引进落户政策，具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下,不含45周岁），在杭州市区落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，可办理落户手续。
杭州小窝大琦公众号结合相关材料和办理经验，将最新的全日制本科学历人才引进落户政策总结如下：
*其他人才引进落户政策，可关注“杭州小窝大琦”，搜索相关历史文章查看。
杭州市引进人才落户政策
一、落户条件
● 学历要求：全日制统招本科学历（以成人教育、自考、函授等方式取得的学历不符合落户要求）。
● 年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。
● 工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。
● 社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。
到此，以上就是小编对于杭州国企员工落户政策最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州国企员工落户政策最新的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.qzdeycw.cn/post/121979.html
