人才落户后还有社保吗_人才落户后还有社保吗

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本文目录一览：

• 1、2024年最新杭州市人才引进落户政策汇总
• 2、积分落户成功后还需要继续缴纳社保么
• 3、天津技能型人才落户后社保断交会被清退吗
• 4、大学生落户杭州后可以灵活就业缴纳社保吗
• 5、上海落户后社保怎么办

2024年最新杭州市人才引进落户政策汇总

杭州市在2024年推出的最新人才引进落户政策，明确了七类可享受优惠的人才群体，包括学历、职称、技能、高层次、博士后、编制内和表彰人才。 学历类人才落户 - 大专学历人才，年龄在35岁以下，可在杭州的工作单位帮助下，缴纳社保一个月后落户。

应届普通高校毕业生落户条件如下：具有全日制大专学历者（35周岁以下），在杭州落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，可在市区办理落户；具有全日制普通高校本科，硕士研究生学历，全日制普通高校博士研究生学历者毕业两年内的可享受“先落户、后就业”政策。

杭州人才引进落户杭州人才引进落户涵盖七类人才，具体条件如下： 学历人才落户条件具有全日制大专学历，年龄在35岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州。具有全日制本科学历，年龄在45岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州。具有全日制硕士学历，年龄在50岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州。

经组织人事部门批准的人员，凭调令或通知书可完成落户。2 购房落户 2 购房年限、金额及全款支付，需高中及以上学历，提供相关证明。2 积分落户政策 2 2018年起实行积分制，逐年调整分数线。2 2024年申请流程：9月申请，11月申请落户，需满足100分以上积分且非本地户籍。

申请流程如下：通过杭州市高层次人才分类认定系统，提供详实信息和相关佐证材料，经单位审核、部门审批，即可获得电子证书。2024年，杭州期待更多E类人才的加入，为这座城市注入新的活力。无论是政策放宽还是人才引进，都显示出这座城市对E类人才的重视与期待。

注意事项 租赁补贴使用范围限于杭州地区内住房（不含桐庐、建德、淳安、临安、富阳），须提前办理租赁备案手续。已享受新引进应届大学生租房补贴、公共租赁住房实物配租或货币补贴等租房优惠政策的，不得重复享受。

积分落户成功后还需要继续缴纳社保么

1、如果您在网上看到公示之后停了社保，那么有可能就影响你的落户结果，有可能落户不成功，也就是说，公示出来之后还得继续缴纳社保，但是如果您已经拿到户口页，而且子女的户口也已经投靠到您房产名下，此时，您是否继续缴纳社保，根据个人情况而定。如果成功拿到户口页，也可不必继续缴纳社保了。

2、那就继续交，获取申请资格。积分落户必须连续缴纳一年以上社保才有申请资格，并且在申报期间也不能间断社保。如果断交了可以看看下半年申报社保是不是连续一年。或者走其他引进政策落户。积分落户办理完成后，社保最好也不要断，因为有可能被清查出来，取消落户资格。要按照当地政策走。

3、您好！根据天津积分落户政策规定：积分申请人取得落户资格，办理落户手续后，应当依法继续参加社会保险。人力社保部门和公安部门要建立协查机制，对通过积分落户的人员[_a***_]缴费及其他情况进行跟踪调查，违反有关规定的，取消其资格。

4、天津积分落户不可以停社保。根据天津积分落户政策法则：积分恳求人获得落户资格，措置落户手续后，该当依法继续参与社会保险。人力社保局部和公安局部要建立协查机制，对经过过程积分落户的人员参保缴费及其他状况遏制跟踪查询拜候，背犯有关法则的，撤消其资格。

天津技能型人才落户后社保断交会被清退吗

1、根据国家相关政策，天津市对技能型人才落户的社保要求相对宽松，社保断交不会直接导致清退。天津技能型人才落户后，要求参加基本养老保险和基本医疗保险，但对缴纳时间和金额没有过多限制。如果因特殊情况导致社保断交，一般情况下不会直接导致清退，但可能会对相关优惠政策和待遇产生影响。

2、天津落户政策针对多次驳回的情况提供了相应的解决办法。主要驳回原因包括资料上传模糊、异地社保未断交、异地有工作状态、频繁更换工作、异地公务员、教师、国央企事业单位人员等。只要申请者合法合规、真实就业，落户手续通常不会存在问题。切记，***行为违反政策规定，需谨慎行事。

3、人才引进落户 分为学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才。 学历型人才 全日制统招本科学历，一般不超过40周岁； 获得硕士学位的一般不超过45周岁； 获得博士学位的年龄不受限制。

4、人才引进落户需满足外地无工作条件。若外地有工作，则需离职并断社保、税三个月以上方可申请。学历型人才申请时需提供学历证书、认证报告、身份证和承诺书，而技能型和资格型人才还需提供相关证书、评审表、论文等。创业型人才需提供营业执照、法人股东证明、税证明以及***。

5、第四个月申请才可以）。异地有工作，这种就是虽然你断了社保，但是核查你异地离职单位，你是在职状态，这种也是不可以申请落户的。频繁就业，在天津多次更换公司和更换社保缴纳单位，这种会被疑似骗取天津落户资质。进行驳回。所以在天津就业以后申请落户的，不要频繁换工作。

6、就业要求：异地工作需满足断交社保和离职条件，避免频繁更换工作。 职业限制：公务员、教师等特殊职业人员不符合落户条件。 资料真实性：确保劳动合同、社保信息等资料准确无误。总的来说，天津落户政策旨在吸引合适的人才，但必须遵守规则，确保所有信息真实有效，违规行为将导致资格被取消。

大学生落户杭州后可以灵活就业缴纳社保吗

1、大学生落户杭州后可以灵活就业缴纳社保。如果您的户口已经迁到杭州，那您可以自己去社保局缴纳灵活就业社保，只能缴纳养老保险和医疗保险。如果户口不在，个人是无法去缴纳的，只能找社保代缴公司或者挂靠其他公司来缴纳社保，但是这样缴纳比较自由，在时间和基数选择上。

2、个人可以在杭州通过几种方式来缴纳社保：通过灵活就业者的身份参保。

3、在杭州，户口社保的缴纳方式根据个人工作状态有所不同。拥有固定工作的人员，社保费用通常由单位负责缴纳，个人只需承担一定比例。对于没有固定工作单位的个体，可以选择以灵活就业的身份自行缴纳社保。对于杭州本地户籍的人来说，无论何时加入社保，所开设的都是基础账户。

4、可以交，在校学生因为不是上班员工，没有与其他单位签订过劳动合同，所以只能以灵活就业人员的身份购买。凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险。

5、大学毕业生可以交灵活就业社保，但具体适用情况需要根据不同地区的政策规定来确定。在一些地区，大学毕业生可以以个人名义缴纳社保，但需要满足一定的条件，如年龄、工作年限等。此外，还有一些地区实行了“灵活就业社保补贴”政策，即对符合条件的灵活就业人员给予一定的社保补贴。

上海落户后社保怎么办

1、法律分析：将社保转移到当地即可。参保人在原参保社保机构申请迁出社保关系，并打印养老保险参保缴费凭证；然后持参保缴费凭证到现参保地社保局申请异地社保合并；原参保地的社保机构办理转出手续，现参保地的社保机构办理接收手续。

2、第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步：参保人持缴费凭证、户口、***等到新就业地社保机构申请接续关系。第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。

3、该解决办法有社保封存、社保转移和社保缴纳。社保封存：封存是指不再由一家单位为参保人缴纳社保，简单来说就是办理停保。社保封存后，社保不会断缴，但也不会自动恢复，需要主动办理相关手续。社保转移：可以选择将社保转移到当地。

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