上海军事落户政策最新-上海军事落户政策最新规定
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海军事落户政策最新的问题,于是小编就整理了3个相关介绍上海军事落户政策最新的解答,让我们一起看看吧。
上海军事主题公园有哪些?
上海军事主题公园有梅陇国防教育基地公园和东方绿洲。梅陇国防教育基地公园位于上海市闵行区梅陇镇,是闵行区生态文化建设的一个组成部分,该公园以国防工业色彩,爱国主义教育元素为特色,可以看到现代化国防力量及先进武器。东方绿洲是一座以***为主体的军事主题公园。
退役军人如果想去上海奋斗,能干什么?
退役军人可以选择的方向还是很多的。
第一,网约车司机。报告显示,网约车平台已成为退役军人在新时代自主择业的重要选择。我国每100名退役军人中,就有近7人在网约车平台灵活就业。退役军人平台新就业收入远高于平台平均水平,日均在线时长超过8小时的退役军人司机月均毛收入达1.4万元。所以如果是处于就业过渡期的话不妨可以考虑一下做网约车司机,来获得收入及更好融入社会。
第二,健身教练。退役军人在部队服役时通常要接受高强度的军事训练,身体素质好,十分适合健身教练这样的职位。而且,随着人们生活水平的提高,越来越多的人认识到健身的重要性,健身教练这个职位需求量非常大。健身教练的薪资较高,在对其他职业作观望态度又不想闲下来的时候,可以试着先去做健身教练,做一个缓冲。
第三,安保、辅警。保安算是一个比较大众的职业选择。接受过部队训练的退役军人不仅身体素质过硬,警觉性强,而且素质品德也比较优秀,招聘方会非常乐意接受。有些人认为做保安不够体面,但各行各业都是凭自己本事赚钱,如果你能力强,也不可能一辈子都不升职加薪。因此把做保安加入到自己的职业选择没什么值得顾忌的。最新的政策是辅警可以考试转公务员,这样也为辅警提供新的发展方向。
上海的外卖和快递月均8000还有是有的,做房地产,月均过万不是问题。本人04年退伍,一直在上海干房地产,收入还不错。上身边很多退伍老兵,年薪工资都是20万以上。来吧,战友!
上海哪些个人企业有落户户口资格?
创业人才获得科技企业孵化器或创业投资机构(须进上海市创业投资协会备案)(1)首轮创业投资200万元及以上计获得创业投资满500万元及已送样,满足持股比例不低于5%且在企业连续工作满1年,落户年限由7年缩短为5年;(2)首轮创业投资500万元及以上计获得创业投资满1000万元及以上,满足持股比例不低于5%且在企业连续工作满1年,落户年限由7年缩短为3年;(3)首轮创业投资100万元及以上计获得创业投资满2000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年),满足持股比例不低于10%且在企业连续工作满2年,直接落户;
第二类:创新创业中介服务人才,在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化(1)满1年,最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额(技术合同当事人不少于3家且不是关联企业,合同履约率达到70%及以上),落户年限由7年缩短为5年;(2)满1年,最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额(技术合同当事人不少于3家且不是关联企业,合同履约率达到70%及以上),落户年限由7年缩短为3年;(3)满2年,最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额(技术合同当事人不少于5家且不是关联企业,合同履约率达到70%及以上),直接落户。
第三类:创业投资管理运营人才(1)本市创业投资机构的合伙人/连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才,最近3年内累计24个月缴纳的社保基数=本市上年度职工社保平均工资3倍,且与个人所得税纳税合理对应的,落户年限由7年缩短为2年;(2)本市创业投资机构的合伙人或担任副总裁及以上的高级管理人才,已完成在本市投资累计达到3000万元,直接落户。
第四类:企业高管和科技技能人才(1)最近4年累计36个月缴纳社保基数=本市上年度社保平均工资3倍,企业科技和技能人才,且与个人所得税纳税合理对应的,落户年限由7年缩短为5年;(2)最近4年累计36个月缴纳社保基数=本市上年度社保平均工资3倍,且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技技能人才,直接落户。
第五类:企业家(1)运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)/持股不低于10%的创始人;(2)企业连续3年每年营业收入利润率10%以上+上年度应纳税额不低于1000万元;或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上+上年度应纳税额不低于1000万元;或企业在上海证劵交易所
到此,以上就是小编对于上海军事落户政策最新的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海军事落户政策最新的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.qzdeycw.cn/post/123218.html