天津先落户再转社保-天津先落户再转社保可以吗
交换机时间2024-11-18 10:19:31分类落户社保浏览10
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津先落户再转社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍天津先落户再转社保的解答，让我们一起看看吧。
天津人才引进落户后社保怎么办？
天津市在进行人才引进海河计划的过程当中，落户以后，那么引进的人才的社保是与他签订劳动合同的企业来进行设立的，签订企业的社保缴纳情况，也是他在进行海河***人才落户的时候提供的企业注册地所在，由企业来进行继续为其员工缴纳社保。
天津户口灵活就业怎么转移社保？
灵活就业的，可以把社保挂靠到企业，然后再把其他地方的社保转移到天津来。具体哪些企业能代缴社保，题主可以自行搜索。毕竟社保和积分落户关系很大，很多灵活就业的很难拿到社保这部分积分，给落户增加难度，所以会有挂靠企业的。希望可以帮到题主。
天津人才引进落户社保办理流程？
首先申请人要确保档案已经调到原籍户口所在地人才市场。然后确定申请人干部身份最后确保原籍人才在将来见到天津人事局的调令后可开出干部介绍信和工资介绍信。
人才引进详细步骤说明
1、持天津人才市场商调函，回档案所在地的存档机构借调档案，同时开具同意调出函，抬头写：天津人力***和社会保障局。
2、持档案和同意调出函来天津人才市场审核档案。
3、档案初审合格，签订代理服务协议，并提供天津接收单位营业执照复印件和组织机构代码证副本复印件、税务登记证复印件，以及本人劳动合同。
天津落户 社保是什么？
申报天津积分落户的社保要求为：申请人在本单位（申报单位）依法连续缴纳社会保险费满1年（不含补缴）。在天津市缴纳企业职工基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,每个险种缴费累计均满一年，且期间无中断、补缴、漏缴等情况，每年可积分12分。
超过60个月，下一个月起每年最高可积分18分。
到此，以上就是小编对于天津先落户再转社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津先落户再转社保的4点解答对大家有用。
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