广州各区人材落户政策最新-广州各区人材落户政策最新消息
交换机时间2025-03-02 13:10:43分类落户政策浏览11
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广州各区人材落户政策最新的问题，于是小编就整理了4个相关介绍广州各区人材落户政策最新的解答，让我们一起看看吧。
我是广州南方人才市场的户口，现在想转入街道公共集体户，要如何办理？
该业务属于市内迁移
第一步：南方人才市场转出：需向南方人才市场出具街道的接收证明及街道集体户首页复印件，即可在南方人才市场开具同意调出证明、户口卡首页复印件（加盖章）、户口卡本人页。
第二步：然后通过微信——钱包——城市服务——户政——预约市内迁移业务。并按弹出的材料清单准备齐文件前往预约的公安机关办理入户。
广州人才入户落户地址要和公司地址一致吗？
根据细则,居住证上登记的居住地址应与拟落户地一致。如果不一致,需办理居住证地址变更。可带上房产证、身份证、工作证明或学历证明(具体可咨询拟落户地的街道出租屋管理部门),到房产证所在地街道的出租屋管理中心办理地址变更。办理变更之后就可以将户口迁到购房所在地。
如果手头现有居住证地址与拟搭户的亲朋好友地址不一致(哪怕在同一街道,甚至同一栋楼,只要详细地址不一致),为免日后麻烦,建议也去办理居住证地址变更。
在街道公共集体户政策没有实质设立前,必须找到亲朋好友办理搭户,不一定要直系亲属,只要有人同意你搭户即可。否则办不了合法住所证明。
广州市人才引进和技能人员入户申报需要哪些资料？
申报单位应审核以下申报材料的原件后提交A4纸样的复印件(注明原件的请提供原件)，经办人签名和加盖已核原件章;并按各级审批部门的审核需要协助提供或出具相关证明。
一、《广州市人才引进申报表》
引进单位意见、主管部门意见均须单位负责人签署意见、签名和加盖单位公章。
二、调动或就业证明
专业技术和管理类人员：请提供人事档案已转到引进单位或其主管部门的证明和原单位同意调出函。不能提供档案转递证明或原单位同意调出函的人才必须由本人签署《暂不办理人事档案或同意调出函承诺书》，且申请引进的人才应为本单位紧缺或急需的高层次人才、用人单位试用6个月以上并考核合格、申报引进前已为其建立临时档案并在引进单位参加社会保险6个月以上的，方可申报。
《暂不办理人事档案或同意调出函承诺书》应包含以下内容：
一是暂不办理人事档案或同意调出函的原因和引进广州的理由。
二是如实反映如下事项：是否违反国家有关人才流动规定、是否存在刑事犯罪或经济***等问题。
三是承诺严格按照广州市的相关规定申办身份认定、编制申请、工资定级调整、职称评定、工龄计算、人员流动、社会保险、与档案有关的相关证明的出具等事项，承担因暂不办理人事档案和同意调出函，或无法补齐相关资料而产生的一切问题和责任，并由本人签名。
技能人才类人员：须提供在引进单位的就业登记资料。
广州市人才引进和技能人员入户申报需要哪些资料？
申报单位应审核以下申报材料的原件后提交A4纸样的复印件(注明原件的请提供原件)，经办人签名和加盖已核原件章;并按各级审批部门的审核需要协助提供或出具相关证明。
一、《广州市人才引进申报表》
引进单位意见、主管部门意见均须单位负责人签署意见、签名和加盖单位公章。
二、调动或就业证明
专业技术和管理类人员：请提供人事档案已转到引进单位或其主管部门的证明和原单位同意调出函。不能提供档案转递证明或原单位同意调出函的人才必须由本人签署《暂不办理人事档案或同意调出函承诺书》，且申请引进的人才应为本单位紧缺或急需的高层次人才、用人单位试用6个月以上并考核合格、申报引进前已为其建立临时档案并在引进单位参加社会保险6个月以上的，方可申报。
《暂不办理人事档案或同意调出函承诺书》应包含以下内容：
一是暂不办理人事档案或同意调出函的原因和引进广州的理由。
二是如实反映如下事项：是否违反国家有关人才流动规定、是否存在刑事犯罪或经济***等问题。
三是承诺严格按照广州市的相关规定申办身份认定、编制申请、工资定级调整、职称评定、工龄计算、人员流动、社会保险、与档案有关的相关证明的出具等事项，承担因暂不办理人事档案和同意调出函，或无法补齐相关资料而产生的一切问题和责任，并由本人签名。
技能人才类人员：须提供在引进单位的就业登记资料。
到此，以上就是小编对于广州各区人材落户政策最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州各区人材落户政策最新的4点解答对大家有用。
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