上海落户怎么降低社保_上海落户社保不能低于一倍

今天给各位分享上海落户怎么降低社保的知识，其中也会对上海落户社保不能低于一倍进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、上海落户后多久社保降下来了
• 2、落户上海变更社保属性
• 3、2024年上海落户社保基数调整了?附计算指南及调整策略!
• 4、上海落户完成后可以降低社保缴纳基数吗
• 5、2024上海落户放宽体现在哪里?这些不再是限制条件!
• 6、上海落户后基数能往下调吗

上海落户后多久社保降下来了

上海落户后30天内社保降下来。根据查询相关资料信息显示，一般情况下，在上海落户后，社保会在30个工作日内降下来。

上海市2024年居转户落户政策调整，社保基数的降低大幅降低了落户门槛，使拿到上海户口成为可能。此次调整对基本条件进行了详细规定，包括持有《上海市居住证》满七年，持证期间缴纳社保累计满七年，并依法在本市缴纳个税，以及在本市获得中级职称。同时，政策强调无违反国家政策、无不良记录的要求。

上海人社官方确认！2024年7月起，上海落户社保基数继续执行11396元/月。

官方最新动态：从2024年7月1日起，上海的人才引进政策中，市场化评价标准如直接落户、居转户、留学回国人员落户以及居住证积分业务的社保基数将维持在11396元/月不变，这一标准将持续执行到2025年6月。

上海落户过程中的关键因素之一是社保基数。2024年的政策对此有明确要求，社保不足可能导致申请失败。以下是关于2024年上海落户社保基数的详解和可能影响落户的五种社保缴纳情况。

上海社保基数调整一般在每年6月末至7月初，2024年的平均工资预测即将出炉。目前，落户上海社保基数为11396元，与22年社平工资一致。预计今年调整后基数为12183元，未达标者需提前处理，以免延误落户进度。

落户上海变更社保属性

1、系统自动调整：如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于10338元，就不用担心了，系统会自动调整。网上社保基数调整：需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额，例如：10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。

2、上海落户后社保属性需要手动变更。需要先在上海市民服务网查询是否有你的社保信息是否已到，在落户后1个月可以查询到。到了后就到户口所在地街道的社区事务中心拍照制卡。等2周后制卡完成后领取新卡，按说明电话开卡原医保卡余额自动转移，开卡后在医院使用2次后，原医保卡自动作废。

3、个人的基本信息发生更改时，经办人在每月1～23日之间的工作日到所属社保经办机构申报窗口办理变更手续；更改个人信息，请随带身份证或户籍证明的原件和复印件、医保证，在职人员填写《***信息变更表》，退休人员填写《退休人员基本信息变更表》。另外携带单位公章，经办人***，情况说明。

4、您好：在职状态，即缴费状态，肯定没法办理劳动手册，如果办理劳动手册，我认为需要社保减员中断保险再去办理劳动手册，从街道社保所开始缴纳。更改社保个人信息，让您原单位缴费管理人员为您办理，是可以的，提供您的户籍证明。

5、上海社保属性变更必须办。根据查询相关***息显示：落户上海后必须重新申领社保卡，根据实际情况填写身份信息后社保属性就会改变，必须重新办理。

2024年上海落户社保基数调整了?附计算指南及调整策略!

1、社保基数标准从2023年7月1日至2024年6月30日，上海社保缴费基数为11396元/月，对于计划落户者，当前和过去几年的社保基数需符合政策。

2、上海落户社保基数最新调整社保基数计算以上一年度1月至12月所有工资性收入的月平均收入，分为上限与下限。2023年7月起，一倍基数调整为11396元/月。

3、年居住证+7年社保个税+前4年1倍社保基数+后3年2倍社保基数。5年居住证+5年社保个税+近4年内累计36个月3倍社保个税+科创相符。临港新片区+5年居住证+5年1倍社保个税。张江科学城+5年居住证+最近3年满足2倍以上社保基数或持有中级职称。

4、上海落户政策与社保基数紧密相连。上海社保基数每年递增，2023年社保基数为11396元。

上海落户完成后可以降低社保缴纳基数吗

系统自动调整若单位人事在申报工资时，你的去年平均工资超过今年社保基数标准，系统会自动进行调整，每年仅限调整一次，时间在每年社保基数公布后，通过上海社保自助经办平台进行。

上海市2024年居转户落户政策调整，社保基数的降低大幅降低了落户门槛，使拿到上海户口成为可能。此次调整对基本条件进行了详细规定，包括持有《上海市居住证》满七年，持证期间缴纳社保累计满七年，并依法在本市缴纳个税，以及在本市获得中级职称。同时，政策强调无违反国家政策、无不良记录的要求。

可以。落户成功后可以降低社保基数。可适当降低社保和个税基数，但是别缴纳最低基数，不然将来你续签的时候很难通过审批。落户指在某地报入户口，长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。

不可以。根据查询上海市社保相关信息显示，在上海落户的社保基数不可以降低，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。

年不同落户上海社保基数要求 7年+中级职称居转户 前4年不低于1倍社保基数，最近4年累计36个月高于3倍社保基数，且个税合理对应； 7年+2倍社保居转户 前4年不低于1倍社保基数，最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且个税须合理对应。

2024上海落户放宽体现在哪里?这些不再是限制条件!

1、- **[_a***_]/技师人才落户条件放宽**：新版《上海市人才引进办法及实施细则》放宽了硕士/技师人才的落户条件，明确在单位主要组织名单中的硕士学位人才在进入单位一年后即可申请，持有国家二级专业资格证书（技师证书）的人才也可作为重点机构人才引进。

2、本科及以上学历的应届毕业生，除清华、北大外，直接落户上海无需打分。 应届博士、上海各研究所及高校硕士毕业生直接落户。 世界一流大学建设高校应届硕士毕业生，以及“双一流”建设高校的应届本科毕业生在特定区域内工作，可免打分直接落户。

3、上海2024年落户政策并未全面取消限制，而是维持现有的人才引进、居转常、亲属投靠等多元化的落户途径。以下是关于不同类型的落户条件和注意事项的概述：- **居转户落户**：- 七年二倍社保：居住证满7年，社保基数连续4年达2倍市均工资。

4、自2024年起，上海将取消居转户的相关条件。原先要求持有《上海市居住证》满7年，期间需在本市城镇社会保险中连续缴纳7年，并依法缴纳所得税。同时，需具备中级专业技术职称或技师（国家二级以上职业资格证书）等级，且专业工种与所聘岗位对应。 取消居转户条件对“稳就业”有所助益。

5、工作关系：与单位签订劳动合同，工作时间至少半年。 年龄限制：距法定退休年龄5年以上。 社保、个税：连续缴纳，无欠缴。 无违法犯罪记录，未被列入失信名单。工作单位条件 公司具备人才引进落户资格（咨询公司人事）。 正常经营，无不良记录，依法纳税，按要求参加上海市社会保险。

6、(三) 家人随迁条件 - 已婚人才的配偶及未成年子女可一同申请落户。- 配偶待业可随迁，有工作则为随调，需合规缴纳社保个税，提供不同材料。- 16岁以下子女，提交医学出身证明即可随员。- 16岁以上在普通高中就读的子女，提供学籍证明也可随员。

上海落户后基数能往下调吗

不可以。根据查询上海市社保相关信息显示，在上海落户的社保基数不可以降低，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。

如果获得上海户口后，个人工资上调，那么职工的社保费缴纳基数也会相应上调；反之，如果个人工资下调，那么就会导致社保费缴纳基数降低。这可能会直接影响到职工医疗保险等各项社保待遇的享受。此外，如果工资基数下降，个人的企业养老保险等保障待遇也可能受到一定程度的影响。

系统自动调整若单位人事在申报工资时，你的去年平均工资超过今年社保基数标准，系统会自动进行调整，每年仅限调整一次，时间在每年社保基数公布后，通过上海社保自助经办平台进行。

如果单位人事在做企业申报的职工上一年度工资收入时，你上一年度的平均工资高于10338元，就不用担心了，系统会自动调整。 注意：社保基数每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。

年终奖可能影响次年社保。可能导致落户失败的情况最低基数缴纳社保个税不匹配社保基数跳跃式提升异地社保社保补缴不被认可调整社保基数途径自助平台调整企业工资申报硬性调整或换单位上海落户政策对社保要求严格，务必确保社保基数合规，避免以上问题。如有疑问，可关注@落户上海徐老师获取更多帮助。

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