上海落户 5年3倍社保-上海落户5年3倍社保申请当月没有3倍有影响吗
交换机时间2025-03-17 05:19:19分类落户社保浏览8
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户 5年3倍社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户 5年3倍社保的解答，让我们一起看看吧。
上海落户1.3倍社保什么意思？
2022年7月-2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。
1倍、2倍， 指的是：每年度的上海月平均工资基数， 比如：2021年7月10338元，2020年7月9339元等等
1倍社保基数：10338
1.3倍社保基数：13439.4
1.5倍社保基数：15507
2 倍社保基数：20676
3 倍社保基数：31014
上海人才落户15倍社保可以吗？
上海人才落户15倍社保是不可以的。
根据相关政策规定，上海市对于人才落户的条件是需要满足一定的条件，其中包括社保缴纳要求。
根据目前的政策，上海市要求人才落户需要连续缴纳社保满24个月。
并且，社保缴纳的金额也有一定的要求，一般是按照个人工资的比例来缴纳。
并没有规定可以缴纳15倍社保来满足落户条件。
因此，上海人才落户15倍社保是不符合相关政策规定的。
人才引进政策是各地区为了吸引优秀人才而制定的一系列优惠政策。
不同地区的政策可能会有所不同，所以在了解具体政策前，应该先查阅相关政策文件或咨询相关部门，以确保自己的了解是准确的。
根据上海市人才引进和人才落户的相关政策，人才落户需要满足一定的条件，其中社保缴纳是其中一个重要的考核指标。一般来说，上海人才落户对于社保的要求是缴纳至少 3 年，而 15 倍社保是指缴纳的社保金额是基本工资的 15 倍。虽然 15 倍社保是符合政策要求的，但具体能否成功落户还需要综合考虑其他条件，例如年龄、学历、工作经历等。因此，建议咨询上海市人才引进和人才落户的相关部门或专业机构，以获取更准确的信息和指导。
2023年上海落户15倍社保是多少？
答：31014元最高
社保常规划分成4档：
最低社保基数（也叫下限）：5***5元/月，官方给的固定数字；
0.8倍社保基数：1倍基数*0.8=8271元/月；
1倍社保基数：10338元/月；
上海人才落户2倍社保什么意思？
上海两倍社保的意思是按照上海社保基数的两倍缴纳社保。
一般是想要在上海落户，暂时又达不到落户要求，积分不够的人，可以***用缴纳两倍社保的方法。按照本市不低于2倍小于3倍基数缴纳社保，除了社保年限分（一年3分），满足最近4年累计缴纳36个月还可积100分。
以2021年7月-2022年6月社保基数上下限为例：2倍社保基数为20676元。
到此，以上就是小编对于上海落户 5年3倍社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户 5年3倍社保的4点解答对大家有用。
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