天津企业社保落户政策-天津企业社保落户政策最新
交换机时间2025-03-20 17:56:47分类落户社保浏览1
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津企业社保落户政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍天津企业社保落户政策的解答，让我们一起看看吧。
2021年天津落户之社保篇问题？
1、公司名称是什么
2、公司地址，实际经营地周围的情况，比如周围有没有什么标志性建筑，手机里最好留存一些事先联系好的电话，作为公司主管啊、你的上级领导啊之类的，如果真的要求打电话，别愣住了，要有庆对措施，当然这种情况并不常见。
3、公司法人是谁，叫什么名，这些在营业执照上都能查到
4、自己在公司的职务，最好能具体一些，能描述具体负责什么内容就更好了
5、薪酬，薪酬发放是银行转账还是其他方式，无论是哪种方式最好都得有相应的证明材料，比如银行转账截图等，这个时候可以按照数量看一下，回答现金是一个不错的选择，因为提供不出什么证明材料。
二、天津之外是否有社保
回答当然是没有啦，来津工作的时间肯定是在天津缴纳社保之前的时间，如果以前异地有社保，要提前想好怎样提供断缴证明，网站或者APP上一般都可以直接下载。
三、一定要回答是自己办理的，无论这个过程是怎样的，都只能说是自己办的
1.有些朋友询问如果异地社保社保落户到天津，会有风险吗？
答：对于异地的社保，虚***挂靠被多次驳回的，***学历等骗取户口的，有关公安部门会注销户口，并将其列入诚信黑名单，通知有关人员所在的省、自治区、直辖市。
2.在网上说，社保的新系统上线将核查的更严格，今后将机器审核取代人工审核？
答：据说是用机器审核，但还没有实施，因此不要散布谣言。系统将关联到国家数据库，异地社保是很容易查到的，无论是在哪个省份缴纳的社保几分钟就可以查清楚。
3.如果有异地社保，能自己办理吗？
天津社保落户必须五险一金吗？
根据《天津市社会保险条例》规定，天津社保落户需要缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五项社会保险。同时，根据国家相关法律法规，用人单位也需要为员工缴纳住房公积金。因此，天津社保落户必须缴纳五险一金。
不是强制五险一金的，是按照社保险种计分的，但是要求至少满一年以上才可以，具体政策内容如下：
在津参加社会保险按险种计分，缴费满12个月不满36个月的，每年最高积22分，其中参加基本养老保险(10分)、参加基本医疗保险(3分)、失业保险(3分)、工伤保险(3分)、生育保险(3分)；缴费满36个月的，自满36个月的下一月起,每年最高积28分,其中:参加基本养老保险(12分)，参加基本医疗保险(4分)、失业保险(4分)、工伤保险(4分)、生育保险(4分)；
根据天津市人力***和社会保障局的规定，申请天津市社保落户需要满足五险一金的要求，即申请人必须在天津市缴纳社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果申请人没有缴纳完整的五险一金，将会影响落户申请的审批。
天津人才引进落户后社保怎么办？
天津市在进行人才引进海河计划的过程当中，落户以后，那么引进的人才的社保是与他签订劳动合同的企业来进行设立的，签订企业的社保缴纳情况，也是他在进行海河***人才落户的时候提供的企业注册地所在，由企业来进行继续为其员工缴纳社保。
天津人才引进落户社保办理流程？
首先申请人要确保档案已经调到原籍户口所在地人才市场。然后确定申请人干部身份最后确保原籍人才在将来见到天津人事局的调令后可开出干部介绍信和工资介绍信。
人才引进详细步骤说明
1、持天津人才市场商调函，回档案所在地的存档机构借调档案，同时开具同意调出函，抬头写：天津人力***和社会保障局。
2、持档案和同意调出函来天津人才市场审核档案。
3、档案初审合格，签订代理服务协议，并提供天津接收单位营业执照复印件和组织机构代码证副本复印件、税务登记证复印件，以及本人劳动合同。
到此，以上就是小编对于天津企业社保落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津企业社保落户政策的4点解答对大家有用。
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