落户上海以后社保有要求吗-落户上海以后社保有要求吗现在
交换机时间2025-03-27 11:32:52分类落户社保浏览2
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于落户上海以后社保有要求吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍落户上海以后社保有要求吗的解答，让我们一起看看吧。
上海人才引进落户对社保有要求吗？
以中级职称和国家职业资格证（含技师）落户交材料的，累计时间的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数，累计时间的后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍；
2.高级技师和高级职称落户
最近12个月社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍以上；
一般看最近3年的社保基数，交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右
4.留学生落户
在2021年3月至6月底，社保基数还是按照8211元来做为落户的标准。
上海人才引进社保要求？
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
上海落户社保基数要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
到此，以上就是小编对于落户上海以后社保有要求吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于落户上海以后社保有要求吗的3点解答对大家有用。
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