落户厦门企业怎么管控社保-落户厦门企业怎么管控社保缴费

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于落户厦门企业怎么管控社保的问题,于是小编就整理了3个相关介绍落户厦门企业怎么管控社保的解答,让我们一起看看吧。
厦门社保交满五年可以直接落户吗?
你的问题有三个问题:
第一,社保满五年,不是厦门落户的充要条件,只是一个必要条件,如果想要通过这种方式落户,还得同时满足暂住证满5年,如果是要落岛内是8年;同时还得满足在岛内有自己产权的房产。
第三,现在积分落户只是见媒体中,没有哪一个正式文件有写积分落户的实施细节出来。
厦门社保怎么转移公司?
社保转移到新单位只需将离职证明书上交,然后由新单位办理社保增员。如果新单位是异地,先由缴费单位或本人携有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,再由本人持参保缴费凭证至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理社保转移手续。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
如果您在厦门的公司需要将您的社保转移至另一家公司,可以按照以下步骤进行:
1. 首先,您需要在新公司办理入职手续并签订劳动合同,确保您已经开始在新公司工作。
2. 然后,您需要到原公司办理社保转移手续。您需要向原公司提交以下材料:
- 户口本原件和复印件
- 社保卡原件和复印件
若您是在厦门区域内更换工作,办妥离职手续后由原用人单位办理失业登记及社保减员手续,之后再由新用人单位办理就业登记及社保增员手续即可。缴费信息自动累积,不需要办理转移手续
若您需要将厦门社保转移至新公司,可以按照以下步骤操作:
1. 与新公司签订劳动合同和社保协议,确定转移时间和转移前后社保缴费的具体情况。
2. 将解除与旧公司的劳动合同、社保转移申请表、在职证明、***等相关材料提交给旧公司的人事部门进行处理。
3. 旧公司经办人在HR系统上进行操作,选择申请注销社保账号,并将材料交给厦门市社保中心进行处理。
4. 新公司开立社保账户,将新公司的名称、代码、社保经办人等信息更新到厦门市社保中心的系统中。
社保要转移到新单位的,需要先由原单位及时为劳动者转移社保关系;然后由原单位所在的社保经办机构开具参保的缴费凭证;再由新单位办理社保的续接手续;最后在新参保地按月足额缴费即可。
厦门本地社保和外地社保是如何缴纳的,为什么本地户口,公司却能交外地社保?
是的,公司按照非本市户籍人员给你缴纳社保是违法行为,首先,您先跟公司协商叫他帮你把缴费身份做变更,并且让其把之前缴纳错误身份的社保费用到地税部门申请退费然后再进行补缴,补缴会产生滞纳金,这个滞纳金应由单位承担。
协商不能妥协的情况下,建议您打社保举报电话12333,进行举报。
到此,以上就是小编对于落户厦门企业怎么管控社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于落户厦门企业怎么管控社保的3点解答对大家有用。
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