苏州落户社保可以补缴吗（苏州落户社保要求如下）

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本文目录一览：

• 1、苏州怎么补缴社保?
• 2、苏州社保可以补交吗?
• 3、苏州补缴社保算连续缴纳吗
• 4、苏州积分入学社保补缴可以吗

苏州怎么补缴社保?

1、你好，可以去苏州的社保局那边办理补交手续，带上你的社保卡和身份证等资料，望采纳。

2、(1)欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。 (2)欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。 (3)欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。 (4)单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。

3、苏州社保是可以补交的。主要补交方式有两种，一种是和新单位进行社保交接，由新单位进行社保中断期间的补交；另一种则是个人对社保进行补交。需要注意的是，新单位社保补交的话要求断交时间不超过三个月。

4、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。所以，社保断缴之后是可以续交的。

5、法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第六十条无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

苏州社保可以补交吗?

1、江苏社保一般是可以进行补缴的，社保补缴主要有以下几种情况：中途断交补缴：参保人员因为工作的调整导致职工社保中断的，在断交不超过三个月的情况下可以让新单位帮忙补缴，补缴的部分可以算入连续缴费年限中。

2、不再补缴社保2019年之前，未缴满15年社保的人可以一次性补缴，但自2019年起，社保实施新规定，取消一次性补缴。

3、岁之前：无缴纳记录的不能一次性补缴2019年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费，无社保缴纳记录的，不再允许一次性补缴15年的养老保险费。

4、法律主观：一次性补缴（否则根据我国《社会保险法》的规定，社保是不能一次性缴纳）社保，是仅指基本养老保险，而不包括医保的，当事人具体可以咨询当地的社保部门工作人员明确。

5、女性职工到了退休年龄，没有缴纳满15年社保，不能补缴的，你应该到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳26个月的社保，满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。苏州女职工也是这样规定的。

6、所以，如果你没有这类需求的话，社保可以随时不缴纳的，只要退休前有个15-40年的累计缴纳记录就好了。社保只需要连续或累计交费15年，达到法定退休年龄就可以领养老金了。

苏州补缴社保算连续缴纳吗

但是补缴社保和连续缴纳社保之间还是存在一定的区别的，如果单纯地以社会保险的累计年限来说，补缴社保和连续缴纳社保的作用是一样的。而对于那些当期享受的险种，则无效，例如工伤保险。

社保补交了算连续交了社保。社保补交了算作是连续交了社保，但具体的标准和规定可能因地区而异。一般来说，社保补交是指在规定的缴费期限内，对之前漏交或少交的社保费用进行补缴，以满足社保缴费的连续性要求。

补缴的社保算不算连续缴纳补缴的社保算连续缴纳。参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了。

社保补缴算不算连续缴纳社保补缴算连续缴纳。参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了。

社保补缴算不算连续缴纳 社保补缴成功以后是仍然会算作连续缴纳的。

苏州积分入学社保补缴可以吗

苏州社保是可以补交的。主要补交方式有两种，一种是和新单位进行社保交接，由新单位进行社保中断期间的补交；另一种则是个人对社保进行补交。需要注意的是，新单位社保补交的话要求断交时间不超过三个月。

补缴应该是可以算积分的，根据《昆山市新市民子女公办学校积分入学办法（修订）》的规定：昆山社保要补缴是可以，但是必须以企业职工下才可以补缴。

举例说明应用场景：个人断交一年，不能补缴。可以补缴。是否要居住证，社保咨询。

可以累计，每累计12个月为一年，每年加几分就会累计加分。

正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。法律依据：《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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