厂子落户条件-公司落户怎么办理
交换机时间2025-04-10 17:27:33分类落户条件浏览12
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于厂子落户条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍厂子落户条件的解答，让我们一起看看吧。
高新企业人才落户条件？
一、落户条件
1、本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在三十五岁以下的人员;
4、本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员;
5、具有特殊才能的各类人员。
上述5个条件满足其中一个。
二、所需材料
1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证原件等);
2、引进人员申请表;
杭州公司落户条件？
1、人才引进落户
(1)基本条件:
①全日制本科及以上学历(包括研究生、博士、博士后，年龄45周岁以下，不包含在职研究生、MBA)
②全日制专科紧缺专业(35周岁以下)、
③具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上(工程师、经济师、会计师等，年龄45周岁以下，副高职称50周岁以下，正高职称55周岁以下)、
④拥有发明专利(发明人、专利权人必须均为本人，年龄45周岁以下)
符合以上条件其一并且在杭落实工作单位(研究生及以上可以先落户后就业)、正常缴纳社保可凭学历或技术职称证书到公安局户籍科申请办理正式户籍进杭手续，由公安局户籍科负责把关审批。
2020年杭州发布了人才引进落户的部分调整政策，将全日制本科学历落户、全日制专科学历落户杭州的条件由原来的社保要求交满一年调整为到账一个月，同时大专取消紧缺专业限制，中、高级职称落户政策不变，目前杭州比较常见的落户办法为：学历型落户、技能型人才、积分落户、各类投靠落户等。
上海落户一定要有单位吗？
这个情况比较复杂，如果是应届生或者外地到上海来找工作，需要落户的，那肯定是需要单位的，可以以引进人才的名义，有单位申请落户的方式来进行，如果没有单位，那么就没有申请落户的理由了。上海落户如果一方在外地工作，一方在上海的，那么可以以夫妻分居的理由，在到达一定的年限之后，可以申请落户上海。
上海落户不一定一定要有单位的上海落户，分为几种方式方法，其中有一种方式呢，是院校毕业之后直接由学校方面开始落户，另一种的是积分落户，还有一种呢，是配偶挂靠落户，基本上社会当中落户上海的方式呢，就这三种，要有单位的，一般是需要积分落户这种要单位的其他的几种基本上不需要单位挂靠
要落户上海，必须要有一个工作单位，此外，自己和单位都需要满足上海的落户条件。
如果你是个应届生：
第一步：准备落户材料
准备相关材料，到学校相关部门盖章，最后交由公司HR。
(1)填写完整的《2020年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》。
2)由学校（或研究生[_a***_]单位）的毕业生就业工作部门盖章的毕业生推荐表。
(3)填写完整的《就业协议书》。
(4)由学校（或研究生培养单位）教务部门盖章的成绩单（按学期分列）。
(5)由学校（或研究生培养单位）教务部门或就业工作部门盖章的外语和计算机等级证书复印件。
大部分想申办上海落户的人都比较关注个人条件这一块，但个人是不能直接申办落户的，必须由自己所在的企业为自己申办，所以企业资质问题是同样重要却比较容易被忽视的一环。
落户是上海留住人才的手段，留住人才是为了经济社会发展，而企业是人才的基本组织形式，也是经济的基本单位，所有人才都必须通过上海注册的企业申办落户。不同落户方式对企业资质有着不同要求，但有一个最基本的共同要求是：在上海注册，上海纳税，合法诚信经营，有本单位正式员工独立履行人事职能。
居转户。
这是对企业资质要求最低的落户方式，因为这是最大众化的落户通道。大众化就意味着落户群体可能分散在大中小微等各种类型企业里，而这些企业都是上海经济发展不可或缺的一部分，要求如下：
独立注册法人机构，注册满六个月以上，有一些基本纳税（完全为0不行），有两人以上员工缴纳社保。
到此，以上就是小编对于厂子落户条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于厂子落户条件的3点解答对大家有用。
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