积分落户上海基数-积分落户上海基数是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于积分落户上海基数的问题，于是小编就整理了5个相关介绍积分落户上海基数的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海落户需要几倍社保？
2. 人才引进对社保基数有要求吗？
3. 2023上海居转户社保基数多少？
4. 上海落户积分120分有多难？
5. 上海积分不够怎么办？

上海落户需要几倍社保？

关于上海落户需要几倍社保的问题，根据我所了解的情况，上海市目前对于落户的社保要求是需要连续缴纳6个月的社保。具体来说，你需要在上海连续缴纳6个月的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这样才能满足上海市的落户条件。

需要注意的是，不同地区的落户政策可能会有所不同，建议你在具体办理落户时咨询当地公安局或相关部门，以确保获取最准确的信息。

上海落户社保基数要求是：

一、7年2倍居转户落户：

最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。

二、7年职称居转户落户：

持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上，可以落户上海。

三、5年居转户落户：

3年3倍社保+技术岗位（中高层管理岗）+大专以上学历+岗位说明中职位和“技术、核心骨干人才相关”重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数缴纳社保实现落户；重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数（20676元/月）缴纳社保实现落户；高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。

公司需要科创型企业，个人需要技术岗位，或是中高层管理人员。

1到3倍

最近4年内累计36个月按3倍社保基数缴纳; 近4年内满足3倍封顶社保36个月,并不是指连续3年3倍,4年内累计满足36个月都是可以的。 36个月满足3倍社保,那剩余的12个月至少需要满足1倍社保才行,最低社保基数是无法满足申请的。

人才引进对社保基数有要求吗？

人才引进落户上海社保基数要求：

重点机构紧缺急需人才，需要有重点企业，需要有本科及以上的学历条件；或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。

博士学历/高级职称的技术人员或管理人才 建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。（≥20676元/月）

重点企业，具有研究生学历的人员，没有岗位要求， 建议缴纳1年2倍社保基数（≥20676元/月）

重点企业，具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员 建议缴纳2年2倍社保基数（≥20676元/月）

2023上海居转户社保基数多少？

按照法规2022年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。详情介绍如下:

2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下:

按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照13440元/月来缴纳;

需要缴纳2倍的申请人按照20676元/月来缴纳;

需要缴纳3倍的申请人则按照31014元/月来缴纳。

上海落户积分120分有多难？

如果你持有上海市居住证并积满120分，那么你的孩子将可以在上海参加中高考，而不用回户籍地，忍受离别之痛；

如果你持有上海市居住证并积满120分，那么你的孩子相比未办理积分的孩子，将在择校时享有优先权，优先选择优质的学校；

如果你持有上海市居住证并积满120分，那么你的孩子将可以享受上海市医保待遇，报销大部分费用，减轻家庭负担

上海居住证积分加分指标

1创业人才：120分

上海积分不够怎么办？

常规方法一

学历积分

常规方法二

职称积分

职称积分还需注意以下问题：

(1)证书和技能类国家职业资格证书要在可积分的职称技能目录范围内取得的专业技术类职业资格;

(2)在本市工作期间获得的职称;

(3)所考职称与所就职岗位相匹配;

(4)近一年内有累计6个月的1倍社保记录，且后面一直保持1倍。

职称里最好考的是中级经济师，且匹配很多岗位。每年可以考一次，考试时间为11月，当年拿证。

到此，以上就是小编对于积分落户上海基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于积分落户上海基数的5点解答对大家有用。

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