上海落户后社保变化-上海落户后社保变化了吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户后社保变化的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户后社保变化的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海落户后社保基数可以降低吗？
2. 落户后社保基数可以降下来吗？
3. 上海落户社保基数调整方法？
4. 上海落户1.3倍社保什么意思？
5. 落户上海以后变更社保用工属性？

上海落户后社保基数可以降低吗？

不会降低的！

根据上海的相关政策，当年的个人缴费基数为员工上一年度月平均工资，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。 个人缴费基数的上下限按上一年度公务员月平均工资的300%和60%计算。 即员工月收入低于上一年度全市月平均工资的60%，以最低为基数，超过此标准，以最高为基数。

落户后社保基数可以降下来吗？

不可以

根据查询上海市社保相关信档和毁行备息显示，在上海落户的社保基数不可以降低，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。

虽然落户成功后可以降低社保基数，但是别缴纳最低基数，否则将来续签的时候很难通过审批。

上海落户社保基数调整方法？

根据上海市社保局的规定，上海市新落户的职工在缴纳社保费时，可以选择社保缴纳基数。一般来说，社保缴纳基数越高，缴纳的社保费用也就越高，但是在享受社保待遇时也会得到更多的保障。反之，社保缴纳基数越低，缴纳的社保费用也就越低，但是在享受社保待遇时的保障也会相应减少。

一般来说，新落户的职工需要在入职时就选择社保缴纳基数，并与雇主签订相关协议。如果需要调整社保缴纳基数，则需要向当地社保机构提出申请，并提供相关证明材料。具体的申请流程和所需材料可以咨询当地社保机构。

1.网上社保调整。通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。

2.网上社保基数调整。需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。

3.更换单位调整社保基数。可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整

上海落户1.3倍社保什么意思？

就是社保需要缴纳年度每月基本工资的1.3倍

上海居转户：社保缴纳标准

2022年7月-2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。

1倍、2倍， 指的是：每年度的上海月平均工资基数， 比如：2021年7月10338元，2020年7月9339元等等

1倍社保基数：10338

1.3倍社保基数：13439.4

1.5倍社保基数：15507

2 倍社保基数：20676

3 倍社保基数：31014

落户上海以后变更社保用工属性？

如果您已经在上海落户并参加了社会保险，但是用工属性有所变化，需要变更你的社保用工属性，可以按照以下步骤进行操作：

1. 在上海的所在单位人事部门或者社保中心获取变更社保用工属性所需材料清单；

2. 准备好相应的材料，例如身份证、户口簿、劳动合同、单位开具的证明等；

3. 将准备好的材料交至所在单位人事部门或者社保中心，按照要求填写《社会保险登记表》并开具证明；

4. 由单位代表将《社会保险登记表》及其他相关材料提交至社保中心办理变更社保用工属性的手续；

5. 审核通过后，社保中心会对你的社会保险用工属性进行变更，并及时更新你的社保缴费基数和待遇。

需要注意的是，变更社保用工属性可能会产生一定的影响，例如缴费基数、社保待遇、养老保险账户累计年限等，因此在进行变更前，建议您了解一定的相关政策和社保制度，以避免不必要的麻烦。

到此，以上就是小编对于上海落户后社保变化的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户后社保变化的5点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.qzdeycw.cn/post/13996.html