上海落户转社保基数-上海转户口社保基数

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户转社保基数的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户转社保基数的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海落户后社保基数可以降低吗？
2. 上海落户社保基数要求？
3. 上海落户三倍社保基数什么意思？
4. 上海社保基数1.3倍怎么落户？
5. 上海自己缴纳三倍社保能落户吗？

上海落户后社保基数可以降低吗？

不会降低的！

根据上海的相关政策，当年的个人缴费基数为员工上一年度月平均工资，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。 个人缴费基数的上下限按上一年度公务员月平均工资的300%和60%计算。 即员工月收入低于上一年度全市月平均工资的60%，以最低为基数，超过此标准，以最高为基数。

上海落户社保基数要求？

1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；

2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；

3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

上海落户三倍社保基数什么意思？

落户需要的3倍社保缴纳是指，按照上海政策规定，申请落户者需要缴纳三倍当地社保最低基数的社保费用。

平均工资需要达到当地社保最低基数的三倍以上的说法仅针对部分国家，比如上海地区就要求落户者的平均工资至少要达到3个月当地社保最低基数，也就是三倍以上。

但大多数当地不需要求申请落户者平均工资达到三倍以上，只要按照当地规定3倍最低基数社保缴纳即可，具体要求请咨询当地社保部门。

上海社保基数1.3倍怎么落户？

上海居转户社保缴纳基数

一、用中级职称落户上海，需满足以下条件：

1、考取的职称和岗位相匹配；

2、社保基数

参考基数：

前四年1倍及以上，呈上升趋势；后三年1.3倍及以上。

二、用高级职称落户上海，需满足以下条件：

1、职称和岗位相匹配；

2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上，可直接落户上海。

三、用2倍社保基数落户上海，需满足以下条件：

上海自己缴纳三倍社保能落户吗？

上海自己缴纳三倍社保不一定能落户。

居转户核心点：社保3倍缴纳、企业科技和技能人才。然后我们再来看下人才引进的政策：最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。人才引进核心点：社保3倍缴纳、企业高管或者科技和技能人才、4年的个人所得税累计达到100万。

还不行 这只是一个条件

一) 年龄在43周岁以下包括43岁都是最高分值30分，年龄在56-60周岁，积5分;年龄每减少1岁，积分增加2分

　　二) 1.持证人取得大专(高职)学历，积50分。

　　2.持证人取得大学本科学历，积60分。

　　3.持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。

　　4.持证人取得硕士研究生学历学位，积100分。

　　5.持证人取得博士研究生学历学位，积110分

　　三) 持证人在上海市工作并按照国家和上海市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分

到此，以上就是小编对于上海落户转社保基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户转社保基数的5点解答对大家有用。

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