上海落户社保基数不足-上海落户社保基数不足怎么办
交换机时间2023-10-31 06:11:58分类落户社保浏览19
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户社保基数不足的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户社保基数不足的解答，让我们一起看看吧。
2023上海落户社保基数要求？
1.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。
2.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
社保基数不够怎么落户上海？
1.社保基数不够可以算是落户中最常见的问题，在落户申请过程中发现自己的社保基数没有达到落户标准应该怎么办呢？三个简单办法教您提高社保基数。
2.系统自动调整如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于10338元，就不用担心了，系统会自动调整。
3.注意:每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。
4.网上社保基数调整需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整。
5.注意:属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额也会相对较多，一般公司不允许这么操作。
6.更换单位调整社保基数直接辞职换一份工作也是可以调整社保基数的，可操作时间是每月5日~26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。
7.注意:也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，当天再将社保转入原单位，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但建议大家不要采用。
落户后社保基数可以降下来吗？
不可以
根据查询上海市社保相关信档和毁行备息显示，在上海落户的社保基数不可以降低，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。
虽然落户成功后可以降低社保基数，但是别缴纳最低基数，否则将来续签的时候很难通过审批。
上海落户社保基数按当年还是最后一年？
一般看近三年的，
1.中级职称落户：以中级职称和国家职业资格证落户交材料的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数，后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍；
2.高级技师和高级职称落户：最近12个月社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍以上；
3.上海人才引进落户：一般看最近3年的社保基数，交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右
上海社保缴费基数低了能补缴吗？
上海社保是可以补缴的。属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。大家需要注意，上海社保断缴的话，不仅仅是社保本身的养老、医疗方面会受到一些影响，对在上海地区落户、买房、车牌摇号也是会有一定的影响的。因为这些都需要你的社保连续缴费满一定的期限。而若出现断缴，即使补缴也是不被接受的。所以大家一定要积极缴纳社保，若不小心断缴了，也一定要及时补缴。
像6个月以内的补缴，用人单位都是可以在每月的5到26号直接通过单位数字证书在上海市人社局官网上进行补缴操作的；不过若是超过6个月的补缴，用人单位就得准备齐资料，到参保地的区社保中心柜台申报了。然后再由社保部门受理，按政策规定进行审核操作。
到此，以上就是小编对于上海落户社保基数不足的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户社保基数不足的5点解答对大家有用。
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