海航人才落户上海社保-海航人才落户上海社保要求
交换机时间2023-10-31 08:43:45分类落户社保浏览18
导读：大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海航人才落户上海社保的问题，于是小编就整理了1个相关介绍海航人才落户上海社保的解答，让我们一起看看吧。南航合同工就是正式工吗？南航合同工就是正式工吗？不是的。南方航空合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资相对稳定，而且工资较高，退休后的待……...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海航人才落户上海社保的问题，于是小编就整理了1个相关介绍海航人才落户上海社保的解答，让我们一起看看吧。
南航合同工就是正式工吗？
不是的。南方航空合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错的。
合同工是南航与个人签订工作协议，一般为三年或五年，因劳动法改变，现在是一年一签。
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南航合同工应该不会算是正式工的。因为现在各行各业的用工形式出现了多样化，正式工，合同工和劳务派遣工并存同在，而且合同工有替代正式工的趋势。南航使用合同工，也是适应社会上用工的大趋势，把合同工作为主要用工形式之一。但是合同工不等于正式工，所以南航的合同工就是合同制用工，绝不是正式工的。
你说的合同制应该是指正式员工吧。
三大航都是的，国航、南航、东航，海航是和自己海航集团旗下的劳务公司签的，勉强也算是吧。其他航空公司，山东航、川航、厦航之类的都是三大航的子公司之类的，也差不多。
（图片来源网络，侵删）
到此，以上就是小编对于海航人才落户上海社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于海航人才落户上海社保的1点解答对大家有用。
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