上海闵行区落户社保基数-上海闵行区落户社保基数是多少
交换机时间2023-10-31 11:23:51分类落户社保浏览16
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海闵行区落户社保基数的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海闵行区落户社保基数的解答，让我们一起看看吧。
落户上海闵行区申请条件？
7年居住证+7年社保和匹配的个税+中级职称：前4年1倍社保基数，后3年社保基数≥1.3倍;
7年居住证+7年社保和匹配的个税：前4年1倍社保基数，后3年≥2倍;
5年居住证+5年社保和匹配的个税：近4年内累计36个月社保基数≥3倍，其他两年至少1倍社保基数
3年居住证+3年社保和匹配的个税：近3年纳税总额≥100万，社保基数≥3倍。
上海小城镇大城镇保险区别？
两者的主要区别在于：
社保基数为员工上年度月平均工资。小城镇保险基数为上年度该市社会平均工资的60%。
2、员工个人缴纳部分不同。
社保员工需要个人支出上月度平均工资*11%*60%*25%的养老金进入个人帐户。
4、转换方式。
由小城镇保险转为社保的换算公式是：两到三年小城镇保险可转化为一年社保。
上海小城镇大城镇保险的区别如下：
注册在徐汇、闸北、黄浦、虹口、静安、卢湾等市区是企业可以只能开设城保账户为符合条件的员工缴纳大城镇社会保险，不能开设镇保账户。
注册在闵行、松江、嘉定、奉贤、金山、靑浦等郊区的企业可以在社保中心开设镇保账户，为符合条件的员工缴纳小城镇社会保险，也可以开设城保账户为符合条件的员工缴纳大城镇社会保险；
二、城保与镇保缴费不同：
城保缴费介绍
城保缴费基数范围根据上海市上年度全市月平均工资确定，以2011年为例：
2011年4月1日起上海城保基数上限为上一年全市职工月平均工资（3896）的300%，即11688元，城保缴费基数下限为上一年全市职工月平均工资（3896）的60%, 即2338元。
城保缴费比例：
企业承担37%，其中（养老22%、医疗12%、失业2%、生育0.5%、工伤0.5%）
针对补充问题的回答：单位缴纳小城镇保险的，比起大城镇保险来，单位会相对少缴纳费用，而劳动者会相对少享受些保险。
1.缴费比例不同，大城镇多，小城镇少。
2.享受的保险待遇不同，大城镇多，小城镇少。
4.缴费构成不同，大城镇单位出大头，个人出小头，小城镇单位出全部，个人不出。
上海小城镇和大城镇的保险制度存在一些区别。在小城镇，由于人口规模较小，保险机构和产品选择相对较少，但是保费较低，适合少量储蓄和保障需要。
而在大城镇，由于人口密度更高、消费水平更高，保险机构和产品选择更加广泛，涵盖了各种财产、责任和健康保险等方面，同时保险费用也相对较高。总之，具体选择保险方式需要根据自身需求和经济状况来决定。
闵行区金平路属于什么镇？
上海闵行区金平路不是属于什么镇，而就是属于闵行区江川路街道的（镇与街道是同一个级别）。
整条金平路步行街由剑川路贯穿至鹤庆路，位于老闵行成熟居住区。这里作为闵行过去的行政中心，拥有20余万的常住人口基数，周边拥有交通大学、华东师范大学、闵行经济技术开发区、江川路商业街、紫竹科技园等。
到此，以上就是小编对于上海闵行区落户社保基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海闵行区落户社保基数的3点解答对大家有用。
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