在读期间社保影响落户（留学期间有社保记录影响落户）

今天给各位分享在读期间社保影响落户的知识，其中也会对留学期间有社保记录影响落户进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、应届生实习期间交过社保会影响落户北京吗
• 2、留学期间缴纳社保还能落户吗
• 3、读研期间缴纳了社保影响落户吗?
• 4、上海博士生落户在校期间有工薪记录影响落户吗
• 5、落户不能有社保记录怎么办
• 6、在读期间有一笔正常工资薪金影响在北京落户吗?

应届生实习期间交过社保会影响落户北京吗

但如果要考公职，会有影响。如果你的档案里有社保记录和工资关系，根据相关规定，你不能算应届毕业生。所以，单位给你交了保险，就证明你参加工作了，不再符合应届毕业生的要求。

法律分析：不能，新生儿。只要父母双方有一方是北京户籍，就可以为新生儿申报北京户口。工作落户，满足以下条件，就可以办理北京户口。

会影响，有社保就不是应届生身份了，会影响后面落户。应届生落户，禁止的是由劳务关系的公司为你缴纳法定的职工社保。但在读期间创业开公司给自己交社保，是不影响的。

社保与落户北京没有直接的关系，你是否取消北京户口后要离开北京，如果是的话，到新的工作单位就业后，把北京上社保的这段转移到新的工作单位接着参保缴费就可以了。它们是可以接续在一起的。

法律分析：应届生来说如果有公司给缴纳了异地社保的话这是不允许的，北京市肯定会查这一点的。有社保属于触碰红线，尤其是在北京上学期间缴纳的社保，通过大数据联网是很容易查到，在审核中一般是不会通过的。

不会影响。社保缴够年限即可。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

留学期间缴纳社保还能落户吗

1、法律分析：一般来说不同地区有不同的落户政策，因此留学期间缴纳社保能否落户一概而论，需结合当地政策而定。

2、首先，你在留学期间缴纳了社保，那你回国之后肯定就会出现很大的问题。

3、新政策1：学校排名在世界Top 50院校的留学生，无需社保缴纳基数和缴纳时间要求，全职来沪工作后可直接落户上海。新政策2：学校排名在世界Top 51-100院校的留学生，全职来沪工作并缴纳社保满6个月后即可落户上海。

4、以下1-4类留学生，缴纳社保和个税6个月，按照上海的平均工资，可以申请落户（本科境外累计学习天数要求从1年增加为2年，硕士不低于半年）。

5、留学生个人信息须与留学期间一致。申请要求留学回国后两年内提交落户申请材料。劳动关系要求出国前与原工作单位解除劳动关系。回国后与在京单位建立正式劳动关系(劳务合同期限必须1年以上，并且参加社保。

读研期间缴纳了社保影响落户吗?

1、不影响。已经达到了落户上海的条件。落户上海需满足下面条件：持本科学历学士学位，缴纳2年社保，可落户上海。持研究生学历硕士学位，缴纳1年社保，可落户上海。持博士学位，可直接落户上海。

2、缴纳社保对于研究生的毕业证和学位证没有影响，但对于一些政策和权益可能有影响。比如购房限制、落户条件、应届生资格等。

3、研究生落户北京属于人才落户，应当按照人才落户的条件，确定落户。

4、你在读研期间，在天津买的社保，毕业之后到了上海工作，这并不影响你在上海落户的，你把在天津买的社保转到上海来就是了，可以在网上完成的。

5、应届研究生落户上海需注意，读研期间不能有缴纳社保和个税记录，在读期间创业则不受影响；选择尽量选择全日制学校，非全日制研究生落户上海要求比较复杂，还需要同时满足非派遣、非定向的条件要求。

6、毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。在中国，研究生分为硕士研究生及博士研究生。

上海博士生落户在校期间有工薪记录影响落户吗

1、如果在读有实习工作经历，实习工资建议申报劳务报酬。在读期间缴纳的农村医保或个人缴纳的社保不影响落户。落户上海的要求：上海生源：在沪（各研究所、各高校）就读的硕士应届毕业生。

2、在上海读全日制博士期间应该是没有工作的，既然没有工作，又怎么会有单位在为你缴纳社保五险一金呢？所以，这样的做法，明眼人一看就知道那是在弄虚作假。不要说申请落户上海，就是办理上海市居住证积分时都会被严厉处罚。

3、没有任何影响，关键是你的社保最好连续缴纳，这样对您有利 非定向就是毕业后自己找工作，定向就是毕业后回原单位，或者定向的单位。

4、博士在上海落户政策由于上海的人才引进政策，很多高学历的人才都能成功在上海落户，那下面我们就来说一说博士在上海落户政策方面的相关问题。博士毕业，是不可以取得上海户口的，只有参加工作了，才可以申请上海户口。

5、人才引进落户上海：企业高管人才：3年纳税百万+3年3倍基数。重点机构员工：硕士+1年2倍基数；本科+2年2倍基数。国内院校毕业的博士生可直接落户。具有高级职称的技术人才可直接落户。

落户不能有社保记录怎么办

如果是已经开始同时在异地公司缴纳申报，但是离职材料还没进入人事档案的，建议尽量想办法沟通。若既有异地缴纳社保，同时还有人事档案记录和上海实际工作履历冲突的，这个一定会被卡住，望知悉。

北京落户审核失败老家误交过社保的处理方法如下：查看审核结果通知书，了解审核失败的具体原因和要求。根据通知书要求，核实您的社保缴纳情况，看是否存在误交社保的情况。

一般情况下是没办法补救的，如果社保断缴等只在 2 个月以内的，单位是可以帮忙补交，但补缴很多时候也是不认的，所以如果社保断缴了建议暂时别急着申办居转户，也不要自己盲目去补缴，最好能找专业服务机构先咨询再进行补救。

在读期间有一笔正常工资薪金影响在北京落户吗?

1、个人所得税可能会影响北京应届生落户。具体而言，个人所得税表是计算个人所得税的表，个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。

2、如果您在北京落户时，缴纳的工资薪金被认定为异常，您可以通过以下途径进行申诉： 提供相关证明材料：您可以准备相关证明材料，如劳动合同、工资支付凭证、社保缴费证明等，证明您所缴纳的工资薪金是正常的。

3、北京毕业之前公司发了工资，对于今后的落户没有丝毫的影响。不用担心不用考虑。

4、工资薪金发放会影响北京落户的原因是： 北京落户指标分为存量指标和增量指标。存量指标指的是北京户口的迁入，每户迁入都是有一定标准的，并不是达到法定结婚年龄就可以申请，也不是买了房子就可以迁入。

5、不影响。根据百度查询相关信息：在读大学生个税app里面有工资薪金的记录不会影响你的应届生身份。

6、(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月)，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。

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