上海落户怎么降低社保-上海落户怎么降低社保基数

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户怎么降低社保的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户怎么降低社保的解答,让我们一起看看吧。
居转户后可以调低社保吗?
可以调低社保的。很多人对人家的平均工资申报有一个误区,大多是从公司那里听来的,一年产的申报一次,其他时间不能调两,其实一个错误的书法,如果上述的情况是,不管是新员工还是打工,每年每次都有两次调整社保基数的机会,如果公司告诉你每人每天只有一次,那你大概律师被忽悠了。
上海落户1.3倍社保什么意思?
上海居转户:社保缴纳标准
2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。
1倍、2倍, 指的是:每年度的上海月平均工资基数, 比如:2021年7月10338元,2020年7月9339元等等
1倍社保基数:10338
1.3倍社保基数:13439.4
1.5倍社保基数:15507
2 倍社保基数:20676
3 倍社保基数:31014
上海社保硬调影响落户吗?
一、会影响落户
二、所谓硬调社保,就是不根据前一年度的平均工资调整社保,而是直接把社保调成自己想要的基数,就会出现“社保和个税不匹配”的问题。
三、硬调的社保基数在后续会有不少影响,比如:
2. 申请落户时会被驳回
四、综上所述,硬调社保基数有风险,想要落户上海一定要缴的对!
上海落户社保断三个月可以吗?
根据上海市人才新政的规定,获得落户资格的申请人还需要满足一系列标准,其中有一条就是“最近一年在上海市有连续缴纳社会保险满3个月及以上的记录”。也就是说,如果社保中断超过3个月,则无法满足这个标准,可能会影响落户申请。所以,如果你想要申请上海的落户,建议在申请前保证连续缴纳社会保险。
到此,以上就是小编对于上海落户怎么降低社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户怎么降低社保的4点解答对大家有用。
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