上海落户要社保基数-上海落户要社保基数吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户要社保基数的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海落户要社保基数的解答,让我们一起看看吧。
上海居住证落户社保基数怎么算?
根据相关规定,当年度个人社保缴费基数按职工本人上年度月平均工资收入确定。 职工月平均工资收入=××年度职工个人的工资总额÷实际月数(≤12)。 其中,年度个人工资总额是指税前工资哦~年终奖、补贴、加班费、单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分,这些都是包括在内的哦!
按照法规2022年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。详情介绍如下:
按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照13440元/月来缴纳;
需要缴纳2倍的申请人按照20676元/月来缴纳;
需要缴纳3倍的申请人则按照31014元/月来缴纳。
2021年落户上海社保基数?
2021年落户上海社保新基数10338元
2021.7.1会有新基数,一般是根据上海市上一年的社平工资,过去十几年都是四月调整,今年和去年都是七月。因此,简单的说,如果你目前为止的工资和社保是按照基数税前9339元,请和你的公司谈好,七月一号开始按照新的基数来缴纳社保。相应的工资也提高到新的基数。
具体数字,按照过去往年的数据,大约是增长10%-15%.即
9339*1.1=10272.9元 (税前)
9339*1.15=10739.85元(税前)
上海两倍社保落户几率大吗?
不大
上海交2倍社保7年就可以居转户。
一、上海居转户社保要求:无职称+2倍社保
7年社保基数要求:前4年1倍,近4年累计有36个月达到2倍,申报当月,社保基数两倍。
注意,社保需要逐步调整,千万不要前四年一直是最低社保基数,后三年直接升到2倍社保基数。第四年调整到1.5倍,要逐步提升调整社保至2倍基数。另外,我们在准备办理落户时,一定要保证社保基数到公示之前都是符合要求的
上海落户后社保基数可以降低吗?
不会降低的!
根据上海的相关政策,当年的个人缴费基数为员工上一年度月平均工资,单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。 个人缴费基数的上下限按上一年度公务员月平均工资的300%和60%计算。 即员工月收入低于上一年度全市月平均工资的60%,以最低为基数,超过此标准,以最高为基数。
人才引进对社保基数有要求吗?
重点机构紧缺急需人才,需要有重点企业,需要有本科及以上的学历条件;或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。
博士学历/高级职称的技术人员或管理人才 建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。(≥20676元/月)
重点企业,具有研究生学历的人员,没有岗位要求, 建议缴纳1年2倍社保基数(≥20676元/月)
重点企业,具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员 建议缴纳2年2倍社保基数(≥20676元/月)
到此,以上就是小编对于上海落户要社保基数的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户要社保基数的5点解答对大家有用。
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