字节跳动人才落户上海条件（字节跳动上海招聘2万人）

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本文目录一览：

• 1、字节跳动二次入职条件
• 2、字节跳动招聘要求
• 3、字节跳动运营难进吗
• 4、字节跳动招聘最低学历
• 5、字节跳动租房补贴条件

字节跳动二次入职条件

字节跳动的招聘要求是：本科以上的学历，没有排除专升本的学历，不卡专升本学历。进字节跳动至少是98211重点一流工科院校毕业，且需最低三年以上相关从业经验。

超过半年。如果员工是因个人原因按公司的规定辞职的，而且员工在在职的时候表现不错，一般离职超过半年后，经本人申请可以重新入职。

进字节跳动至少是98211重点一流工科院校毕业，且需最低三年以上相关从业经验。字节跳动后台研发招聘条件：三年以上开发经验，一年以上的Golang/Java/Python开发经验，具有较强的责任心，自驱力和成长型思维。

字节跳动 40岁以上不能进。因为进字节跳动至少是98211重点一流工科院校毕业，且需最低三年以上相关从业经验。

字节跳动招聘要求

此外，字节跳动对候选人的综合素质、团队协作能力、沟通能力、创新精神等方面也有较高的要求。

字节跳动招聘专员岗位要求 全日制本科及以上学历，有1年以上招聘实操经验优先。具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力，熟练使用office办公软件。耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神。

大专及以上学历。北京字节跳动科技有限公司，成立于2012年3月，是北京的一家信息科技公司。地址位于北京市海淀区知春路甲48号。公司以建设“全球创作与交流平台”为愿景。

题主是否想询问“字节跳动招聘最大年龄限制”，35周岁。字节跳动招聘要求应聘人员的年龄在18周岁到35周岁之间，超过35周岁的应聘人员不收取。字节跳动的招聘要求是：本科以上的学历，没有排除专升本的学历，不卡专升本学历。

字节跳动公司招聘员工时通常会有年龄限制，一般为35岁以下。不过，也有一些特殊情况，如招聘专家级别或高管等，年龄可能会放宽到40岁以上。

字节跳动运营难进吗

答案确实是很难。第一份工作很重要，关系到一辈子工作的方向，关系到hr对你的印象，还关系到你做下一份工作的选择。

上海字节跳动不是很难进，主要注册登录就可以。进字节跳动至少是98211重点一流工科院校毕业，且需最低三年以上相关从业经验。

字节跳动比较难进。字节跳动作为一家互联网公司，其招聘标准较高，入职难度也相对较大。但是，具体入职难度因个人应聘职位和求职者个人能力而异。

字节跳动招聘最低学历

1、字节跳动的招聘要求是：本科以上的学历，没有排除专升本的学历，不卡专升本学历。进字节跳动至少是98211重点一流工科院校毕业，且需最低三年以上相关从业经验。

2、大专及以上学历。北京字节跳动科技有限公司，成立于2012年3月，是北京的一家信息科技公司。地址位于北京市海淀区知春路甲48号。公司以建设“全球创作与交流平台”为愿景。

3、字节跳动对学历的要求一般为大专及以上学历。具体条件为：18至35周岁；有良好的应变能力和沟通能力；吃苦耐劳，有责任心；具备较强的团队合作精神；身体健康，熟练使用电脑办公软件。

字节跳动租房补贴条件

1、法律分析：一线城市（北上广深），距离办公地步行30分钟，自行车或地铁20分钟范围内租房，每月可获公司提供的1500元补助，其他城市以步行30分钟以内为标准。

2、一般申请了并且在房补范围内就会发放，是比较容易申请下来的。租房补贴并入职工福利费科目核算，在工资总额14%范围内可以企业所得税税前扣除。

3、字节房补内是指**租的房子离办公区步行30分钟内或者地铁20分钟内的范围**。这是字节跳动公司为员工提供的租房补贴政策，旨在帮助员工解决租房问题，提高员工的生活质量和工作效率。

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