上海外企回国落户条件要求（上海外企落户政策）
交换机时间2023-11-04 18:20:43分类落户条件浏览15
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本文目录一览：
上海外企员工落户政策
1、法律分析：夫妻为单位。连续缴满60个月社保。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。
2、外企500强公司办事处符合上海市人才引进户口申办条件的可以申请上海户口。上海市引进人才申办本市常住户口申请条件：用人单位基本条件：在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。
3、居转落户和留学生落户 如果想要给自己的员工办居转入户的话，那公司需要保证注册地是在上海的，而且在公司运营的期间也要依法纳税，同时也需要做到诚信经营。
上海的外企有落户指标吗
企业是没有固定名额的，只是可以办理引进人才类居住证，“居转户”名额是全市总量控制，按个人的评分排名决定的。
工作在上海世界五百强外企落户有优势。外企500强公司办事处符合上海市人才引进户口申办条件的可以申请上海户口。
并且上海居转户的申请和这个单位的人数以及单位所注册的资金是没有任何联系的 。
海归在上海落户需要哪些条件?
持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。
海归落户上海政策：留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税（符合下述第四条第一款条件的除外）。
回国后首份工作得在上海 咱拥有研究生学历的童鞋们，回国后需直接在上海工作，如果首份工作地不在上海的话是会落户失败的，人才中心会核查留学生回国后是否在其他省市缴纳过社保和个税。
上海对海归的落户是有相关政策规定的，下面我们就来看一看上海海归落户细则。
上述提到的基本条件包括用人单位条件+毕业生条件(两个条件皆需满足)，具体如下： (一)、用人单位要求 用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。
上海落户需要什么条件2023
1、年“居转户”落户上海政策如下：基本条件：持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。
2、上海落户条件：上海居住证、上海市社保、缴纳所得税、职业资格证、无不良行为记录。上海居住证 持有《上海市居住证》满7年。上海市社保 持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。
3、法律主观：上海落户条件是：上海户口新政策依旧执行积分落户制度，公务员、创业人才等身份的非上海市户籍的人员可直接申请上海户口。积分落户制度要满足，居住证满7年；积分120分；买房；社保职称缴纳满7年，可以累积等条件。
4、应届生落户上海：符合条件的应届毕业生可直接落户上海，但需要满足相应的条件，如世界一流学科建设高校建设学科应届硕士毕业生可直接落户上海。
5、落户上海的条件2023最新政策如下：临港新片区+居住证5年+社保5年+个税5年、临港新片区+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年、最近4年内，累计36个月的社保≥1倍社保基数、不需要中级职称。
6、到社区事务受理中心办理社保卡和用工属性变更；1领取社保卡，成功落户上海。综上所述，居转户、人才引进和留学生落户。每种方式都有不同的条件和要求，需要根据自己的实际情况进行选择和准备。
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