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上海落户的社保要求-上海落户的社保要求是什么

交换机交换机时间2023-11-05 05:21:03分类落户社保浏览21
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户的社保要求的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户的社保要求的解答,让我们一起看看吧。上海落户社保基数要求?上海人才引进社保要求?上海落户报名条件?上海入户口的条件?上海落户社保基数要求?1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上;没有职称的……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户社保要求问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户的社保要求的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海落户社保基数要求?
  2. 上海人才引进社保要求?
  3. 上海落户报名条件?
  4. 上海入户口的条件?

上海落户社保基数要求?

1.居转户职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;

2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;

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(图片来源网络,侵删)

3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

上海人引进社保要求?

1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上;没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;

2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;

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(图片来源网络,侵删)

3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

是这样的,人才引进落户上海,社保基数应不低于1.5倍(管理岗要求更高建议2倍以上),且对缴纳年限也有一定的要求,本科学士2年,硕士研究生1年(需要在重点机构)。

一般符合人才引进政策的,需要有2年2倍以上的社保基数,如果高级职称或技师,最近1年2倍社保基数以上就可以了。

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上海落户报名条件

上海落户条件是:

1、当事人主动提出落户申请

2、当事人具有持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年,用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才,在沪工作稳定的人才等情形之一;

3、其他条件。

法律依据:

上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》第五条

用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才,专业(业绩)与岗位相符,可以申办本市常住户口:

(一)具有博士研究生学历取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

(二)获得省部级及以上政府奖励的人员。

(三)国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

上海入户口的条件?

上海户口申请条件有:父母为上海市常住户口;属于上海市引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险;持有上海市居住证满7年,持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年。

到此,以上就是小编对于上海落户的社保要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户的社保要求的4点解答对大家有用。

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