落户上海社保技术要求-落户上海社保技术要求是什么
交换机时间2023-11-07 15:29:54分类落户社保浏览13
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于落户上海社保技术要求的问题，于是小编就整理了4个相关介绍落户上海社保技术要求的解答，让我们一起看看吧。
2023上海落户社保基数要求？
1.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。
2.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
上海落户社保基数调整方法？
根据上海市社保局的规定，上海市新落户的职工在缴纳社保费时，可以选择社保缴纳基数。一般来说，社保缴纳基数越高，缴纳的社保费用也就越高，但是在享受社保待遇时也会得到更多的保障。反之，社保缴纳基数越低，缴纳的社保费用也就越低，但是在享受社保待遇时的保障也会相应减少。
一般来说，新落户的职工需要在入职时就选择社保缴纳基数，并与雇主签订相关协议。如果需要调整社保缴纳基数，则需要向当地社保机构提出申请，并提供相关证明材料。具体的申请流程和所需材料可以咨询当地社保机构。
1.网上社保调整。通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。
2.网上社保基数调整。需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。
3.更换单位调整社保基数。可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整
落户后社保基数可以降下来吗？
不可以
根据查询上海市社保相关信档和毁行备息显示，在上海落户的社保基数不可以降低，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。
虽然落户成功后可以降低社保基数，但是别缴纳最低基数，否则将来续签的时候很难通过审批。
2023上海社保0.8倍基数是多少？
2023最新上海落户社保基数标准：【执行时间：2023年1月-2023年6月】
1.最低社保基数：5975元/月
2.匹配0.8倍社保基数：8270.4元/月
3.匹配1倍社保基数：10338元/月
4.匹配1.3倍社保基数：13439.4元/月
5.匹配1.5倍社保基数：15507元/月
6.匹配2倍社保基数：20676元/月
7.匹配3倍社保（封顶）基数：31014元/月
到此，以上就是小编对于落户上海社保技术要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于落户上海社保技术要求的4点解答对大家有用。
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