上海高薪落户社保要求-上海高薪落户社保要求是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海高薪落户社保要求的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海高薪落户社保要求的解答,让我们一起看看吧。
上海半导体人才引进落户条件?
根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》,用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求。此外,引进人才工作地点一般应在上海。
用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险,符合下列条件之一的,可以申办本市常住户口:
(一)高层次人才
1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
上海人才引进落户条件:
1、上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位,年龄35岁以下的人员。
3、获得博士学位的专业技术人员。
4、本县紧缺、急需,具有高级专业技术职务任职资格的人员。
上海高新技术企业类人才引进的配偶随迁问题?
上海市配偶随迁政策: 高级职称人员配偶有稳定工作可同时申办落户 根据2009年出台的《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》的规定,持证人员的配偶符合规定条件的,可以同时申请办理本市常住户口,不符合条件的可以按现有投靠落户政策办理。
事实上,由于规定的条件并不明确,“居转户”人员一般只能凭现有引进人才眷属两地分居政策落实户口,即按先来后到的“排队”办法解决配偶户口问题。《处理意见》进一步完善了居转户的配偶落户政策,提出:在本市作出重大贡献并获得省部级及以上***奖励、取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师(国家一级职业资格)证书的居转户人员,其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险、已办理《上海市居住证》(含随员证)的,可以同时申办本市常住户口。申请居转户的配偶,按照居转户人员提供相应证明材料。希望对您有所帮助!上海工作4年能落户吗?
上海市***日前印发《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》的通知,凡是符合条件的外地来沪创业、就业人员均可通过申请以获得上海户籍。该办法试行期为3年。
同时符合以下条件可申办常住户口:
1、持有《上海市居住证》满7年。
2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师以上职业资格,且专业及工种对应。
5、无违反国家及本市***生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
2020哪些专业在上海落户可以加分?
上海落户加分政策:在上海市工作、居住,持有《上海市居住证》(以下简称《居住证》),并加入上海市职工社会保险的境内来沪人员,实用本办法。
基本指标包含年纪、教导背景、专业技巧职称跟技能等级、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。
专业技巧职称跟技能等级
专业技巧职称跟技能等级指标最高分值140分,持证人在上海市工作期间获得的专业技巧职务任职资格证书、专业技巧类职业资格证书跟技能类国度职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符,可获得积分。本项具体积分标准如下:
1.持证人获得技能类国度职业资格五级,积15分。
2.持证人获得技能类国度职业资格四级,积30分。
3.持证人获得技能类国度职业资格***,积60分。
4.持证人获得技能类国度职业资格二级、中级专业技巧职务任职资格或相称于中级专业技巧职务任职资格的专业技巧类职业资格,积100分。
5.持证人获得技能类国度职业资格一级或高等专业技巧职务任职资格,积140分。
到此,以上就是小编对于上海高薪落户社保要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海高薪落户社保要求的4点解答对大家有用。
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