上海落户后社保待遇-上海落户后社保待遇怎么算
交换机时间2023-11-08 10:07:01分类落户社保浏览19
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户后社保待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户后社保待遇的解答，让我们一起看看吧。
落户后社保基数可以降下来吗？
不可以
根据查询上海市社保相关信档和毁行备息显示，在上海落户的社保基数不可以降低，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。
虽然落户成功后可以降低社保基数，但是别缴纳最低基数，否则将来续签的时候很难通过审批。
上海落户15倍社保是多少？
31014元最高
社保常规划分成4档：
最低社保基数（也叫下限）：5***5元/月，官方给的固定数字；
0.8倍社保基数：1倍基数*0.8=8271元/月；
1倍社保基数：10338元/月；
上海三年一倍社保是什么意思？
“上海三年一倍社保”是指上海市对非本地户籍人员通过积分落户的方式，对居住证持有人缴纳社保的情况进行打分排名，并按照一定的积分落户标准进行落户的制度。其中，缴纳社保满三年且缴费基数达到一定标准，可以获得落户资格。
具体来说，上海市居住证积分指标包括基础指标、加分指标和减分指标三个部分。其中，与社保缴纳相关的指标包括社保积分和个税积分两部分。社保积分是指缴纳社保的月数，每缴纳一个月社保可以获得0.5分，最高不超过120分；个税积分是指缴纳个人所得税的金额，按照个税金额的10%进行计算，每缴纳一万元个税可以获得2分，最高不超过120分。
在申请落户时，非本地户籍人员需要满足一定的积分落户标准，其中包括一定的年龄、学历、职称、工作经验等方面的要求，同时也需要满足在上海市连续缴纳社保一定年限的条件。根据上海市的规定，近三年内在本市缴纳职工社会保险费满1年的积25分，每满1年加5分，累计积分达到120分及以上可落户。
需要注意的是，由于不同年份的社保缴纳基数可能存在差异，因此具体的积分标准可能有所不同。同时，如果存在断缴、补缴等情况，也会对社保积分产生影响。因此，在申请落户时需要提前了解和计算自己的积分情况，并按照要求准备相关材料进行申请。
落户上海的代价？
上海落户主要考核对上海做出的贡献，所付出的时间成本和缴纳的社保个税还是很高的。
时间成本，在上海参加工作，缴纳的社保及个税要达到七年以上。累计计算公司与个人要达到三十多万元。
上海落户2倍社保费用是多少？
如果确定上海社保基数2倍是多少，要按照最低标准的2倍交社保费用，那么社保单位要承担3749.8元，职工个人要承担1369.2元。五险是必须要按月缴费的，而且单位和个人要承担的比例也不同，需要按照实际情况来计算各项社保费用。如果社保缴费基数调整，那么社保费用也同样都是要重新调整的。
到此，以上就是小编对于上海落户后社保待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户后社保待遇的5点解答对大家有用。
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