员工上海落户社保填写-员工上海落户社保填写什么
交换机时间2023-11-09 07:38:57分类落户社保浏览21
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工上海落户社保填写的问题，于是小编就整理了5个相关介绍员工上海落户社保填写的解答，让我们一起看看吧。
2023上海落户社保基数要求？
1.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。
2.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
上海社保落户怎样申请？
上海落户流程较为复杂，需要经过多个部门的审批和审核。具体流程包括递交申请、初审、复审、公示等步骤。在办理过程中，需要认真填写各项申请表格，递交完整的材料，按照规定时间参加各项面试和测试。
在办理落户过程中，需要注意一些细节问题，比如注意办理时间、准备充分的材料、认真对待面试等。此外，还需要注意遵守相关法律法规，避免因违规操作而被拒绝落户申请。
2，在上海有稳定的住所；
3，没有违法犯罪记录；
同时，如果你想享受上海市***的各项优惠政策，还需要满足一定的条件，比如创业、科技创新。
如何办理上海落户？
1，登录上海市人才服务中心的网站，注册个人账户，填写相关信息，上传照片等文件，并预约办理时间；
上海高新技术企业落户社保要求？
、落户上海申请条件：***条件：经过工商局、税务局、征信等部门的认定，并且在得出推荐意见后报至市人力***及社保局的审核批准。
企业条件：用人单位的注册资本（实到资金）一般应在人民币100万元及以上，高新技术企业可不受上述注册资本的限制；申请人条件：
2、社保交满两年（按上海市最低标准的3倍或是平均标准的两倍交的优先）
二、落户上海申请材料：1、国内人才《上海市居住证》申请表；
3、本人身份证原件及复印件；本人外地居民户口簿原件及复印件，集体户口的由集体户口所在地派出所出具户籍证明原件及复印件；
4、单位营业执照和组织机构代码证复印件；
5、本市住所证明原件及复印件；已在沪购置产权房的提供产权证；居住单位集体宿舍的由单位出具集体宿舍证明；借住在亲友家的提供户主的[_a***_]或者户口本、书面同意入住证明以及户主居（村）委会出具的寄宿证明复印件（验原件）；租房居住的须提供房屋租赁合同和由房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明。
6、个人档案查阅情况证明；
单位人才引进落户上海社保有什么要求？
(1)7年+中级职称
持证者后4年累计36个月社保基数满足倍，且社保与个税要相匹配。
(2)7年+2倍社保
持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍，且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)
(3)5年+3倍社保(科创科技企业)
最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。
(4)临港新片区(5年3年)
最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。
上海人才引进社保要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
到此，以上就是小编对于员工上海落户社保填写的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工上海落户社保填写的5点解答对大家有用。
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