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上海落户最低社保要求-上海落户最低社保要求是多少

交换机交换机时间2023-11-10 09:53:27分类落户社保浏览14
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户最低社保要求的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户最低社保要求的解答,让我们一起看看吧。上海落户社保基数要求?上海落户需要几倍社保?2023上海落户社保基数要求?上海落户报名条件?上海落户社保基数要求?1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户最低社保要求问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户最低社保要求的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海落户社保基数要求?
  2. 上海落户需要几倍社保?
  3. 2023上海落户社保基数要求?
  4. 上海落户报名条件?

上海落户社保基数要求?

1.居转户职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;

2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;

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3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

上海落户需要几倍社保?

关于上海落户需要几倍社保的问题,根据我所了解的情况,上海市目前对于落户的社保要求是需要连续缴纳6个月的社保。具体来说,你需要在上海连续缴纳6个月的社会保险费,包括养老保险医疗保险失业保险、工伤保险和生育保险。这样才能满足上海市的落户条件

需要注意的是,不同地区的落户政策可能会有所不同,建议你在具体办理落户时咨询当地公安局或相关部门,以确保获取最准确的信息

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上海落户社保基数要求是:

一、7年2倍居转户落户:

最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上,且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

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其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上,持证期间社保个税须合理对应。

二、7年职称居转户落户:

持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上,可以落户上海。

三、5年居转户落户:

3年3倍社保+技术岗位(中高层管理岗)+大专以上学历+岗位说明中职位和“技术、核心骨干人才相关”重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数缴纳社保实现落户;重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数(20676元/月)缴纳社保实现落户;高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。

公司需要科创型企业,个人需要技术岗位,或是中高层管理人员

1到3倍

最近4年内累计36个月按3倍社保基数缴纳; 近4年内满足3倍封顶社保36个月,并不是指连续3年3倍,4年内累计满足36个月都是可以的。 36个月满足3倍社保,那剩余的12个月至少需要满足1倍社保才行,最低社保基数是无法满足申请的。

2023上海落户社保基数要求?

1.

居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍,拥有中级职称。

2.

居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。

3.

居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。

4.

居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍,在符合临港片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。

上海落户报名条件?

上海落户条件是:

1、当事人主动提出落户申请;

2、当事人具有持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年,用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才,在沪工作稳定的人才等情形之一;

3、其他条件。

法律依据:

《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》第五条

用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才,专业(业绩)与岗位相符,可以申办本市常住户口:

(一)具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

(二)获得省部级及以上政府奖励的人员。

(三)国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

到此,以上就是小编对于上海落户最低社保要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户最低社保要求的4点解答对大家有用。

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